Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

France relance | Une plateforme pour trouver facilement les aides disponibles en Bretagne

2021-02-01T06:51:24Z

Pour renforcer la lisibilité des dispositifs mobilisables en Bretagne dans le cadre du plan de relance et favoriser leur accès, les services de l'État en Bretagne et la start-up d'État Aides-territoires ont conçu une plateforme répertoriant l'ensemble des aides à destination des particuliers, des entreprises, des associations, des collectivités et des administrations. Un outil territorialisé pour permettre à chaque Breton de bénéficier de France Relance.

Destiné à relancer l'économie et à bâtir la France de 2030, verte et compétitive, le plan de relance, doté de 100 milliards d'euros, se décline en de nombreux dispositifs destinés aux particuliers et à l'ensemble des acteurs locaux : entreprises, associations, collectivités territoriales, établissements publics…

Afin de permettre à chacun d'identifier facilement et rapidement les aides lui correspondant, les services de l'État en Bretagne et la start-up d'État Aides-territoires ont conçu une plateforme d'information recensant l'ensemble des dispositifs mobilisables en Bretagne :https://france-relance-bretagne.aides-territoires.beta.gouv.fr

Le site recense ainsi les aides récurrentes, les appels à projets (AAP), les appels à manifestation d'intérêt (AMI)... disponibles au niveau local et régional dans le cadre du plan de relance. Il offre la possibilité, en quelques clics de :

réaliser une veille territorialisée et thématique des aides
paramétrer des alertes personnalisées pour bénéficier d'une veille automatisée.

Cette plateforme est le fruit d'une collaboration entre la préfecture de la région Bretagne, chargée de coordonner la déclinaison des dispositifs France Relance entre les différents services de l'État en région, et Aides-territoires, start-up d'État du réseau beta.gouv.

Pour garantir une information fiable aux porteurs de projets, les aides nationales sont publiées par les porteurs d'aides (ministères, opérateurs de l'État), tandis que les aides déclinées localement sont traitées par les services de l'État (directions régionales, préfectures) et les collectivités territoriales.

Les collectivités et les acteurs privés souhaitant proposer des aides complémentaires à France Relance sont invités à contacter : julien.kounowski@bretagne.gouv.fr

https://france-relance-bretagne.aides-territoires.beta.gouv.fr/

France relance

2021-01-15T15:46:37Z

Le plan de relance vient renforcer la mobilisation immédiate et continue du Gouvernement depuis le début de la crise. Il s'inscrit dans la continuité des 470 milliards d'euros déjà mobilisés depuis mars 2020 pour financer les mesures d'urgence destinées aux entreprises et salariés impactés par la crise sanitaire du Coronavirus COVID-19

Doté de 100 milliards d'euros, il s'articule autour de 3 priorités :

l'écologie,
la compétitivité,
la cohésion.

Consulter toutes les mesures du plan de relance et accéder au dossier de presse.

Pour favoriser le développement d'activité à forte valeur ajoutée en France et créer des emplois, le plan de relance comporte aussi les transformations qui rendront notre économie plus compétitive. La relance doit aussi être une relance sociale et territoriale pour éviter la hausse des inégalités en France.

A cet effet, différentes mesures sont mobilisables par les entreprises bretonnes selon qu'elles souhaitent :

Développer leur entreprise

Le gouvernement a mobilisé des moyens pour soutenir le secteur de l'industrie, particulièrement touché par la crise. Afin de les accompagner dans la reprise de leur activité, des dispositifs et des appels à projet, à destination des entreprises industrielles, ont été mis en place.

Préserver leur entreprise et leurs salariés

Activité partielle et activité partielle de longue durée

L'activité partielle est un outil au service de la politique publique de prévention des licenciements économiques qui permet à l'employeur en difficulté de faire prendre en charge tout ou partie du coût de la rémunération de ses salariés.

L'activité partielle de longue durée (APLD) est mise en place pour aider les entreprises à faire face à l'impact de la crise sanitaire COVID-19 avec pour objectif de préserver les emplois et de sauvegarder les compétences des salariés. Ce dispositif de soutien à l'activité économique offre la possibilité à une entreprise - confrontée à une réduction durable de son activité - de diminuer l'horaire de travail de ses salariés, et de recevoir pour les heures non travaillées une allocation en contrepartie d'engagements, notamment en matière de maintien en emploi. Son accès est conditionné à la signature d'un accord collectif.

L'APLD ne peut être cumulée, sur une même période et pour un même salarié, avec le dispositif d'activité partielle de droit commun.

Prestation de conseil RH | PCRH

La prestation de conseil RH permet :

d'aider l'entreprise à repérer les axes d'amélioration de sa gestion des RH en lien avec sa stratégie et son développement économique ;
de construire des outils et un plan d'actions partagé par les acteurs de l'entreprise (direction-salariés-représentants des salariés) ;
d'accompagner la mise en œuvre des actions en rendant l'entreprise autonome en lui permettant l'appropriation des outils mis à sa disposition.

FNE Formation

Les conventions FNE-Formation ont pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, afin de faciliter la continuité de l'activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économique, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l'évolution technique ou à la modification des conditions de production.

Objectif reprise

Le dispositif Objectif reprise TPE-PME, permet de bénéficier gratuitement d'appui et conseils en matière d'organisation du travail, de prévention des risques et de relations sociales.

Recruter les compétences de demain

Le plan #1jeune1solution vise à aider les jeunes arrivant sur le marché du travail. Il comprend notamment :

Une aide à l'embauche des jeunes

L'aide à l'embauche des jeunes de -26 ans, c'est une compensation de charge de 4 000 € pour tout jeune recruté entre août 2020 et janvier 2021.

Une aide au recrutement d'un jeune résidant en quartier prioritaire de la ville | Emploi franc +

L'emploi franc permet de bénéficier d'une prime à l'embauche pour le recrutement en CDI ou en CDD d'au moins 6 mois d'un résident d'un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Dans le cadre du plan 1jeune1solution, le montant de l'aide est augmenté pour l'embauche d'un jeune de moins de 26 ans entre le 15 octobre 2020 et le 31 janvier 2021 avec le déploiement de l'emploi franc+.

Une aide au recrutement d'alternants | Apprentissage et contrat de professionnalisation

Une aide exceptionnelle de 5 000 € pour recruter un alternant de moins de 18 ans (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) ou de 8 000 € pour recruter un alternant de plus de 18 ans, pour tous contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021.

En complémentarité du plan de relance de l'apprentissage du gouvernement, l'Agefiph renforce ses actions et ses aides financières pour le recrutement et le maintien de personne en situation de handicap en alternance (apprentissage et professionnalisation). Elles peuvent atteindre désormais 4 000 € pour le recrutement d'un apprenti et 5 000 € pour la conclusion d'un contrat de professionnalisation et se cumulent avec les aides de l'État.

Contrats aidés

Le parcours emploi compétences (PEC) repose sur le triptyque emploi-formation-accompagnement : un emploi permettant de développer des compétences transférables, un accès facilité à la formation et un accompagnement tout au long du parcours tant par l'employeur que par le service public de l'emploi, avec pour objectif l'inclusion durable dans l'emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail.

Le parcours emploi compétences à destination des employeurs du secteur public et associatif (Contrat d'accompagnement dans l'emploi - CAE)

Le parcours emploi compétences à destination des entreprises (Contrat initiative emploi - CIE )

Plateforme 1 jeune 1 solution

La plateforme www.1jeune1solution met en relation les entreprises avec des jeunes cherchant un emploi ou une formation.

Les employeurs trouveront toutes les mesures de soutien, peuvent y déposer une offre ou participer à un évènement de recrutement.

Les jeunes peuvent y faire des recherches autour des thématiques "Je trouve un emploi", "Je trouve une formation", "Je trouve un accompagnement", "Je participe à un évènement" et "Je m'engage".

Ne manquez aucune mesure du plan de relance

Le site du Ministère de l'économie, des finances et de la relance met à disposition des TPE, PME, ETI et associations l'ensemble des mesures mobilisables selon le profil et la thématique concernée.

Ministère de l'économie, des finances et de la relance
Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion
1jeune1solution.gouv.fr

#1jeune1solution | Les aides à destination des jeunes

2020-12-08T16:26:00Z

Prime à l'embauche,
Emploi franc +,
Apprentissage,
Parcours d'insertion,
Mission de service civique, ….

Le plan #1 jeune1solution, c'est une série de mesures pour accompagner efficacement les jeunes pour faire face aux conséquences de la crise sanitaire de la COVID-19 et la crise économique qui en découle.

Cependant ces derniers n'ont pas toujours connaissance de l'ensemble des dispositifs et aides qu'ils peuvent mobiliser, aussi la Direccte Bretagne a produit un guide à leur attention.

En parallèle, la Direccte propose un guide à destination des employeurs qui souhaitent recruter un jeune.

www.1jeune1solution.gouv.fr

#1jeune1solution | Les aides pour les employeurs qui souhaitent recruter un jeune

2020-12-08T15:58:00Z

Aide à l'embauche des jeunes,
Aide exceptionnelle au recrutement d'un alternant,
Emploi franc +,
Recruter un jeune en service civique ,
Aide à l'embauche d'un jeune en parcours emploi compétences,
Aide à l'embauche d'un jeune, reconnu travailleur handicapé, ...

ce guide à destination des employeurs présente les dispositifs d'aide de l'État mis en œuvre dans le cadre du volet #1jeune, 1 solution du plan #France relance.

En complément, la Direccte a produit un guide spécifiquement dédié aux jeunes à la recherche d'un accompagnement ou d'un emploi.

www.1jeune1solution.gouv.fr/

France relance | 10 projets d'investissement productif soutenus dans les territoires d'industrie de Bretagne

2020-12-04T16:23:00Z

10 premières entreprises régionales lauréates du fonds d'accélération des investissements industriels dans les territoires

Le préfet de la région Bretagne, Emmanuel Berthier, et le président du conseil régional, Loïg Chesnais-Girard, ont révélé mardi 1er décembre, les 10 premières entreprises régionales lauréates du fonds d'accélération des investissements industriels dans les territoires.

Pour permettre aux entreprises industrielles de rebondir, Agnès Pannier-Runacher, ministre déléguée auprès du ministre de l'Économie, des Finances et de la Relance, chargée de l'Industrie, a annoncé, dans le cadre du plan « France Relance », le lancement de ce fonds, doté de 150 millions d'euros sur 2020, et de 400 millions d'euros d'ici à 2022. Ce fonds de soutien livre dès aujourd'hui ses premiers effets et permet d'accélérer la réalisation d'investissements industriels importants en région Bretagne, en particulier dans les Territoires d'industrie.

Ces projets représentent plus de 6,5 millions d'euros de subventions mobilisés par France Relance pour un total de 37,6 millions d'euros d'investissements productifs à l'échelle de la région. Ils permettront aux entreprises concernées de diversifier leur activité, de moderniser leurs procédés de fabrication et ainsi de pérenniser leur présence en Bretagne avec, à la clé, la création attendue de 261 emplois.

Dans les prochains mois, les projets suivants seront donc accélérés :

ATELIERS DE VITRE (groupe TEXIER) à Vitré (Ille-et-Vilaine) – maroquinerie/luxe – investissement dans un parc de machines pour augmenter les cadences de production
BONNETERIE LE MINOR à Guidel (Morbihan) – textile – modernisation et rénovation d'un site industriel
BRETAGNE CHIMIE FINE (BCF LIFE SCIENCES) à Pleucadeuc (Morbihan) – biotechnologies/santé/nutrition – création d'un nouvel atelier destiné à augmenter la capacité de production du site et à réduire son impact environnemental
CRISTALENS INDUSTRIE à Lannion (Côtes d'Armor) – matériel médico-chirurgical (implants oculaires) – investissements industriels destinés à augmenter les capacités de production
ECOVRAC SA à Saint-Caradec (Côtes d'Armor) – équipements de transport en vrac – extension des capacités de production
ENERGIE TRANSFERT THERMIQUE à Ploudalmézeau (Finistère) – systèmes de traitement de l'air et pompes à chaleur – modernisation des outils de production
ETPACK SPRINTER à Saint-Evarzec (Finistère) – équipements d'emballage et de pesage – construction d'une nouvelle usine destinée à augmenter les capacités de production
JH INDUSTRIES (groupe HUET) à Pontivy (Morbihan) – menuiserie/funéraire – investissements industriels destinés à augmenter la capacité de production du site, dans un objectif de relocalisation, et à réduire son impact environnemental
MENUISERIE DE L'ATLANTIQUE à Landivisiau (Finistère) – menuiserie PVC – création d'un nouveau site industriel destiné à augmenter la productivité
MIXAL à Rédéné (Finistère) – menuiseries extérieures – création d'une nouvelle ligne de fabrication

État et Région ont en effet fait le choix de coordonner la mise en place de leurs plans de relance pour simplifier la lisibilité des mesures de soutien à destination des entreprises. L'ensemble des 10 projets accompagnés ont fait ainsi l'objet d'une décision concertée du préfet de région et du président de la Région Bretagne.

planderelance.gouv.fr

France relance | 10 projets d'investissement productif soutenus dans les territoires d'industrie de Bretagne

2020-12-04T08:45:52Z

10 premières entreprises régionales lauréates du fonds d'accélération des investissements industriels dans les territoires

Dans les prochains mois, les projets suivants seront donc accélérés :

ATELIERS DE VITRE (groupe TEXIER) à Vitré (Ille-et-Vilaine) – maroquinerie/luxe – investissement dans un parc de machines pour augmenter les cadences de production
BONNETERIE LE MINOR à Guidel (Morbihan) – textile – modernisation et rénovation d'un site industriel
BRETAGNE CHIMIE FINE (BCF LIFE SCIENCES) à Pleucadeuc (Morbihan) – biotechnologies/santé/nutrition – création d'un nouvel atelier destiné à augmenter la capacité de production du site et à réduire son impact environnemental
CRISTALENS INDUSTRIE à Lannion (Côtes d'Armor) – matériel médico-chirurgical (implants oculaires) – investissements industriels destinés à augmenter les capacités de production
ECOVRAC SA à Saint-Caradec (Côtes d'Armor) – équipements de transport en vrac – extension des capacités de production
ENERGIE TRANSFERT THERMIQUE à Ploudalmézeau (Finistère) – systèmes de traitement de l'air et pompes à chaleur – modernisation des outils de production
ETPACK SPRINTER à Saint-Evarzec (Finistère) – équipements d'emballage et de pesage – construction d'une nouvelle usine destinée à augmenter les capacités de production
JH INDUSTRIES (groupe HUET) à Pontivy (Morbihan) – menuiserie/funéraire – investissements industriels destinés à augmenter la capacité de production du site, dans un objectif de relocalisation, et à réduire son impact environnemental
MENUISERIE DE L'ATLANTIQUE à Landivisiau (Finistère) – menuiserie PVC – création d'un nouveau site industriel destiné à augmenter la productivité
MIXAL à Rédéné (Finistère) – menuiseries extérieures – création d'une nouvelle ligne de fabrication

planderelance.gouv.fr

France relance | Dispositif "Transitions collectives"

2020-12-03T16:03:00Z

Lancement d'un appel à manifestation pour identifier les premiers territoires pilotes

« Transitions collectives » est un dispositif qui s'adresse à des salariés dont les emplois sont menacés, et qui se positionnent vers un métier porteur localement, via une formation ou une démarche de validation des acquis de l'expérience. Il permet aussi aux employeurs d'anticiper les mutations économiques de leur secteur et d'accompagner les salariés à se reconvertir de manière sereine, préparée et assumée.

Un appel à manifestation d'intérêt est lancé pour que ce nouveau parcours de reconversion, conçu avec les partenaires sociaux, initie son déploiement d'ici la fin de l'année.

Les projets remontés doivent viser le déploiement du dispositif « Transitions collectives » en proposant un plan d'action opérationnel et la remontée des premiers projets de Transitions collectives.

Le plan d'action est évidemment susceptible d'évoluer au fil du temps. Il pourra notamment prévoir, si elle n'existe pas, la mise en place d'une plateforme territoriale de transitions professionnelles.

Les projets devront être renseignés sous le format de la fiche projet (acteurs mobilisés, territoire, gouvernance, plan d'action).

Peuvent répondre à l'AMI un ou plusieurs parties prenantes du projet de « Transitions collectives ».

Les projets qui répondront à l'AMI seront accompagnés par la DIRECCTE, avec un appui des services centraux du ministère du travail, afin de faciliter la progression du projet et sa maturation jusqu'à son financement. La délégation aux Territoires d'industrie sera associée à l'avancée des démarches, pour les projets concernant des Territoires d'industrie.

Découvrez l'appel à manifestation d'intérêt afin de déployer le dispositif.
Télécharger la fiche projet à compléter et retourner pour le 21 décembre 2020 à transition.collective@emploi.gouv.fr

Consultez la fiche pratique sur le dispositif "Transitions Collectives"

Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion

Plateforme "1 jeune,1 solution"

2020-11-23T16:40:00Z

www.1jeune1solution.gouv.fr

Le Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion met à disposition des jeunes et des entreprises une plateforme www.1jeune1solution.gouv.fr qui met en relation les entreprises avec des jeunes cherchant un emploi ou une formation.

Pour les jeunes, l'objectif est de faciliter les recherches autour de fonctions simples : « je trouve un emploi », « je trouve une formation », « je trouve un accompagnement », « je participe à un évènement » et « je m'engage ». Plus de 20 000 offres d'emploi sourcées par Pôle Emploi sont d'ores et déjà accessibles sur la plateforme, plus de 250 événements proposés aux jeunes en ligne. Une fonctionnalité permet également à chaque jeune d'être rappelé par la mission locale la plus proche de chez lui.
Pour les entreprises, l'enjeu est double : faciliter le passage à l'action en déposant une offre et s'engager en ayant recours aux différents dispositifs du plan. Une bannière « Les entreprises s'engagent » pour les jeunes a ainsi été lancée et intégrée au site.

www.1jeune1solution.gouv.fr

France relance | Lauréats des fonds de modernisation automobile et aéronautique

2020-10-27T16:18:00Z

4 projets bretons retenus

73 nouveaux projets lauréats des fonds de soutien à la modernisation et à la diversification des filières automobile et aéronautique ont été présentés par les pouvoirs publics le 22 octobre 2020.

Ces nouveaux projets (37 pour l'automobile et 36 pour l'aéronautique) représentent plus de 64 millions d'euros de subventions de l'État entraînant un total de près de 152 millions d'euros d'investissements productifs. Ils doivent permettre aux entreprises concernées de diversifier leur activité, de moderniser et automatiser leurs procédés de fabrication ou encore de développer de nouveaux procédés en France.

Au 22 octobre, parmi les lauréats figurent 4 entreprises bretonnes.

Filière automobile

Edixia Automatisation à Vern-sur-Seiche (35)

Edixia Automatisation est une PME d'une trentaine de salariés spécialisée dans les équipements de contrôles visuels automatiques sur ligne de fabrication.Le projet sélectionné consiste à développer et déployer une nouvelle plateforme modulaire de systèmes d'inspection de surface et de vérification de la conformité des assemblages à partir des technologies de vision artificielle.

Les marchés visés sont ceux des PME/ETI des secteurs industriels ou les petites séries de grands groupes dont les processus de production nécessitent des contrôles à 100% des fabrications avec des contraintes de traçabilité et de documentation des résultats utilisés à des fins d'amélioration continue ou de garantie.

SARIC à Pleucadeuc (56)

SARIC est une PME industrielle qui emploie 120 personnes sur quatre sites de fabrication. Elle est spécialisée dans le thermoformage, l'usinage et l'assemblage de matières plastiques. Elle conçoit et produit des pièces à l'unité ou en petite et moyenne série. La société opère 50% de son activité dans le secteur de l'automobile.

Le projet financé consiste à apporter des solutions technologiques nouvelles (thermocompression) dans son usine de Pleucadeuc permettant de travailler des matériaux composite plus performants (résistance et légèreté) tout en permettant d'apporter du design aux produits. Il doit aussi permettre d'atteindre un haut niveau d'excellence opérationnelle avec la mise ne place d'un MES ("Manufacturing Exécution System"), de la Cobotique et par une automatisation des process. L'embauche de 15 salariés supplémentaires est prévue.

Filière aéronautique

CORAXES à Plancoët (22)

La société CORAXES est un spécialiste de l'usinage très haute précisions de pièces unitaires ou en petites séries en métal ou plastique où les contraintes de précision, de qualité et de délai sont fortes.Le projet concerne des investissements dans machines de production robotisées et automatisées afin d'accroitre sa chaine de valeur et d'augmenter sa productivité.

SOCOMORE à Vannes (56)

SOCOMORE est une entreprise Bretonne de 240 employés qui réalise des solutions chimiques innovantes de préparation, de protection et traitement de surfaces en milieu industriel principalement pour les marchés de l'aéronautique notamment à l'export.

Le projet sélectionné vise à diversifier les productions de l'entreprise dans les solutions chimiques de désinfection tout en accélérant l'investissement industriel dans de nouvelles lignes de fabrication dans le Morbihan,qui étaient initialement prévues dans une localisation européenne -hors France -de l'entreprise, d'ici à fin 2022. L'effort industriel s'accompagne d'un effort en R&D avec l'agrandissement de son laboratoire unique en France dédié à la chimie pour l'aéronautique ainsi que d'une accélération de la digitalisation de la chaîne logistique.

Au total,l'enjeu en terme d'emplois représente une cinquantaine de postes,pour moitié sauvegardé à Vannes malgré le contexte très défavorable du secteur aéronautique dans les années à venir,et pour moitié sous forme de création d'emplois en France d'ici à fin 2023.

A propos du fonds de soutien aux investissements de modernisation de la filière automobile

Doté de 200 millions d'euros en 2020, et de 600 millions d'euros sur trois ans, le fonds de soutien aux investissements de modernisation de la filière automobile vise à aider les entreprises à gagner en compétitivité, par une accélération des investissements d'automatisation et de numérisation de leurs procédés industriels. Les entreprises qui souhaitent déposer un projet peuvent le faire via un appel à projet (AAP) ouvert jusqu'au 17 novembre prochain. Suite à l'Appel à Manifestation d'Intérêt lancé auprès de toutes les entreprises de la filière du 23 juin dernier au 31 juillet derniers, plus de 760 projets sont recensés aujourd'hui.

A propos du fonds de modernisation et diversification de la filière aéronautique

Doté de 100 millions en 2020 et de 300 millions sur trois ans, le fonds de modernisation, de diversification et de verdissement des procédés de la filière aéronautique doit permettre aux acteurs de la filière aéronautique de rebondir en développant des chaînes de valeur d'avenir ou stratégiques afin de sortir de la crise par le haut, en préservant les compétences durement acquises, et en préparant l'avion vert du futur. Les entreprises qui souhaitent déposer un projet dans ce cadre peuvent le faire via un appel à projets ouvert jusqu'au 17 novembre prochain. Suite à l'Appel à Manifestation d'Intérêt lancé auprès de toutes les entreprises de la filière du 23 juin au 31 juillet derniers, plus de 1000 dossiers ont été recensés, montrant un fort dynamisme de la filière.

Accéder aux appels à projets

Ministère de l'économie, des finances et de la relance

#1jeune1solution | Aide à l'embauche des jeunes de moins de 26 ans

2020-10-13T15:32:00Z

Jusqu'à 4 000 € d'aide pour recruter un jeune en CDD ou CDI

Instaurée par le décret n° 2020-982 du 5 août 2020, l'aide à l'embauche s'adresse à toutes les entreprises et associations employant des jeunes de moins de 26 ans en contrat à durée indéterminée ou à durée déterminée d'au moins trois mois, pour une rémunération inférieure ou égale à deux fois le salaire minimum horaire de croissance.

L'aide s'applique aux contrats conclus dans une période de six mois à compter du 1er août 2020 et jusqu'au 31 janvier 2021

D'un montant maximal de 4 000 euros par salarié, elle est versée à l'employeur trimestriellement sur une année par l'agence de services et de paiement (ASP) pour le compte de l'État.

Depuis le 1er octobre 2020, le portail de dépôt de demande de cette aide est accessible aux employeurs à l'adresse suivante https://sylae.asp-public.fr/sylae/

En savoir plus

Télécharger le Questions/Réponses | 29/09/2020

Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion