Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

Insertion par l'activité économique en Ille-et-Vilaine

2025-04-01T12:23:00Z

L'insertion par l'activité économique a pour objet de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion professionnelle.

Cette offre d'insertion repose sur l'emploi salarié, la formation par le travail et l'accompagnement socio-professionnel. Elle a ainsi pour objectif d'accompagner individuellement, de redynamiser socialement et former professionnellement des personnes privées d'emploi.

Les structures qui accueillent le public visé sont des structures d'insertion par l'activité économique (SIAE). Elles sont au nombre de 4 :

les Ateliers et chantiers d'insertion (ACI),
les Associations intermédiaires (AI),
les Entreprises d'insertion (EI)
les Entreprises de travail temporaire d'insertion (ETTI).

Elles sont bénéficiaires d'un conventionnement pluriannuel avec l'Etat.

→ Télécharger le "Guide des SIAE d'Ille-et-Vilaine - 2026"

SIAE d'Ille-et-Vilaine et offres d'emploi IAE – Plateforme « Les Emplois de l'Inclusion »

Cette Plateforme nationale a pour objectif de recenser les SIAE sur les territoires (accès aux informations par recherche géo localisée) et les offres d'emplois vacants, en temps réel, afin de promouvoir les prescriptions.

Consultez la Plateforme en ligne : Les emplois de l'inclusion (beta.gouv.fr)

Montants des aides financières aux structures de l'insertion par l'activité économique

BR_VALTON — 2022-01-03T08:28:35Z

L'arrêté du 21 décembre 2021 fixant les montants des aides financières aux structures de l'insertion par l'activité économique, à compter du 1er octobre 2021.

Le montant socle de l'aide est fixé à 10 988 euros pour les entreprises d'insertion, à 4 437 euros pour les entreprises de travail temporaire d'insertion, à 1 428 euros pour les associations intermédiaires et à 21 096 euros pour les ateliers et chantiers d'insertion, dont 1 067 euros au titre des missions d'accompagnement socioprofessionnel et d'encadrement technique. Ce montant de l'aide est réduit à due proportion de l'occupation du poste de travail.

Le montant de la part modulée de cette aide peut varier de 0 % à 10 % du montant socle en fonction des résultats atteints au regard des critères mentionnés aux articles R. 5132-8, R. 5132-10-12, R. 5132-23 et R. 5132-37 du code du travail.

France relance | Une plateforme pour trouver facilement les aides disponibles en Bretagne

2021-02-01T06:51:24Z

Pour renforcer la lisibilité des dispositifs mobilisables en Bretagne dans le cadre du plan de relance et favoriser leur accès, les services de l'État en Bretagne et la start-up d'État Aides-territoires ont conçu une plateforme répertoriant l'ensemble des aides à destination des particuliers, des entreprises, des associations, des collectivités et des administrations. Un outil territorialisé pour permettre à chaque Breton de bénéficier de France Relance.

Destiné à relancer l'économie et à bâtir la France de 2030, verte et compétitive, le plan de relance, doté de 100 milliards d'euros, se décline en de nombreux dispositifs destinés aux particuliers et à l'ensemble des acteurs locaux : entreprises, associations, collectivités territoriales, établissements publics…

Afin de permettre à chacun d'identifier facilement et rapidement les aides lui correspondant, les services de l'État en Bretagne et la start-up d'État Aides-territoires ont conçu une plateforme d'information recensant l'ensemble des dispositifs mobilisables en Bretagne :https://france-relance-bretagne.aides-territoires.beta.gouv.fr

Le site recense ainsi les aides récurrentes, les appels à projets (AAP), les appels à manifestation d'intérêt (AMI)... disponibles au niveau local et régional dans le cadre du plan de relance. Il offre la possibilité, en quelques clics de :

réaliser une veille territorialisée et thématique des aides
paramétrer des alertes personnalisées pour bénéficier d'une veille automatisée.

Cette plateforme est le fruit d'une collaboration entre la préfecture de la région Bretagne, chargée de coordonner la déclinaison des dispositifs France Relance entre les différents services de l'État en région, et Aides-territoires, start-up d'État du réseau beta.gouv.

Pour garantir une information fiable aux porteurs de projets, les aides nationales sont publiées par les porteurs d'aides (ministères, opérateurs de l'État), tandis que les aides déclinées localement sont traitées par les services de l'État (directions régionales, préfectures) et les collectivités territoriales.

Les collectivités et les acteurs privés souhaitant proposer des aides complémentaires à France Relance sont invités à contacter : julien.kounowski@bretagne.gouv.fr

https://france-relance-bretagne.aides-territoires.beta.gouv.fr/

France relance

2021-01-15T15:46:37Z

Le plan de relance vient renforcer la mobilisation immédiate et continue du Gouvernement depuis le début de la crise. Il s'inscrit dans la continuité des 470 milliards d'euros déjà mobilisés depuis mars 2020 pour financer les mesures d'urgence destinées aux entreprises et salariés impactés par la crise sanitaire du Coronavirus COVID-19

Doté de 100 milliards d'euros, il s'articule autour de 3 priorités :

l'écologie,
la compétitivité,
la cohésion.

Consulter toutes les mesures du plan de relance et accéder au dossier de presse.

Pour favoriser le développement d'activité à forte valeur ajoutée en France et créer des emplois, le plan de relance comporte aussi les transformations qui rendront notre économie plus compétitive. La relance doit aussi être une relance sociale et territoriale pour éviter la hausse des inégalités en France.

A cet effet, différentes mesures sont mobilisables par les entreprises bretonnes selon qu'elles souhaitent :

Développer leur entreprise

Le gouvernement a mobilisé des moyens pour soutenir le secteur de l'industrie, particulièrement touché par la crise. Afin de les accompagner dans la reprise de leur activité, des dispositifs et des appels à projet, à destination des entreprises industrielles, ont été mis en place.

Préserver leur entreprise et leurs salariés

Activité partielle et activité partielle de longue durée

L'activité partielle est un outil au service de la politique publique de prévention des licenciements économiques qui permet à l'employeur en difficulté de faire prendre en charge tout ou partie du coût de la rémunération de ses salariés.

L'activité partielle de longue durée (APLD) est mise en place pour aider les entreprises à faire face à l'impact de la crise sanitaire COVID-19 avec pour objectif de préserver les emplois et de sauvegarder les compétences des salariés. Ce dispositif de soutien à l'activité économique offre la possibilité à une entreprise - confrontée à une réduction durable de son activité - de diminuer l'horaire de travail de ses salariés, et de recevoir pour les heures non travaillées une allocation en contrepartie d'engagements, notamment en matière de maintien en emploi. Son accès est conditionné à la signature d'un accord collectif.

L'APLD ne peut être cumulée, sur une même période et pour un même salarié, avec le dispositif d'activité partielle de droit commun.

Prestation de conseil RH | PCRH

La prestation de conseil RH permet :

d'aider l'entreprise à repérer les axes d'amélioration de sa gestion des RH en lien avec sa stratégie et son développement économique ;
de construire des outils et un plan d'actions partagé par les acteurs de l'entreprise (direction-salariés-représentants des salariés) ;
d'accompagner la mise en œuvre des actions en rendant l'entreprise autonome en lui permettant l'appropriation des outils mis à sa disposition.

FNE Formation

Les conventions FNE-Formation ont pour objet la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle, afin de faciliter la continuité de l'activité des salariés face aux transformations consécutives aux mutations économique, et de favoriser leur adaptation à de nouveaux emplois en cas de changements professionnels dus à l'évolution technique ou à la modification des conditions de production.

Objectif reprise

Le dispositif Objectif reprise TPE-PME, permet de bénéficier gratuitement d'appui et conseils en matière d'organisation du travail, de prévention des risques et de relations sociales.

Recruter les compétences de demain

Le plan #1jeune1solution vise à aider les jeunes arrivant sur le marché du travail. Il comprend notamment :

Une aide à l'embauche des jeunes

L'aide à l'embauche des jeunes de -26 ans, c'est une compensation de charge de 4 000 € pour tout jeune recruté entre août 2020 et janvier 2021.

Une aide au recrutement d'un jeune résidant en quartier prioritaire de la ville | Emploi franc +

L'emploi franc permet de bénéficier d'une prime à l'embauche pour le recrutement en CDI ou en CDD d'au moins 6 mois d'un résident d'un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Dans le cadre du plan 1jeune1solution, le montant de l'aide est augmenté pour l'embauche d'un jeune de moins de 26 ans entre le 15 octobre 2020 et le 31 janvier 2021 avec le déploiement de l'emploi franc+.

Une aide au recrutement d'alternants | Apprentissage et contrat de professionnalisation

Une aide exceptionnelle de 5 000 € pour recruter un alternant de moins de 18 ans (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) ou de 8 000 € pour recruter un alternant de plus de 18 ans, pour tous contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021.

En complémentarité du plan de relance de l'apprentissage du gouvernement, l'Agefiph renforce ses actions et ses aides financières pour le recrutement et le maintien de personne en situation de handicap en alternance (apprentissage et professionnalisation). Elles peuvent atteindre désormais 4 000 € pour le recrutement d'un apprenti et 5 000 € pour la conclusion d'un contrat de professionnalisation et se cumulent avec les aides de l'État.

Contrats aidés

Le parcours emploi compétences (PEC) repose sur le triptyque emploi-formation-accompagnement : un emploi permettant de développer des compétences transférables, un accès facilité à la formation et un accompagnement tout au long du parcours tant par l'employeur que par le service public de l'emploi, avec pour objectif l'inclusion durable dans l'emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail.

Le parcours emploi compétences à destination des employeurs du secteur public et associatif (Contrat d'accompagnement dans l'emploi - CAE)

Le parcours emploi compétences à destination des entreprises (Contrat initiative emploi - CIE )

Plateforme 1 jeune 1 solution

La plateforme www.1jeune1solution met en relation les entreprises avec des jeunes cherchant un emploi ou une formation.

Les employeurs trouveront toutes les mesures de soutien, peuvent y déposer une offre ou participer à un évènement de recrutement.

Les jeunes peuvent y faire des recherches autour des thématiques "Je trouve un emploi", "Je trouve une formation", "Je trouve un accompagnement", "Je participe à un évènement" et "Je m'engage".

Ne manquez aucune mesure du plan de relance

Le site du Ministère de l'économie, des finances et de la relance met à disposition des TPE, PME, ETI et associations l'ensemble des mesures mobilisables selon le profil et la thématique concernée.

Ministère de l'économie, des finances et de la relance
Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion
1jeune1solution.gouv.fr

#1jeune1solution | Les aides à destination des jeunes

2020-12-08T16:26:00Z

Prime à l'embauche,
Emploi franc +,
Apprentissage,
Parcours d'insertion,
Mission de service civique, ….

Le plan #1 jeune1solution, c'est une série de mesures pour accompagner efficacement les jeunes pour faire face aux conséquences de la crise sanitaire de la COVID-19 et la crise économique qui en découle.

Cependant ces derniers n'ont pas toujours connaissance de l'ensemble des dispositifs et aides qu'ils peuvent mobiliser, aussi la Direccte Bretagne a produit un guide à leur attention.

En parallèle, la Direccte propose un guide à destination des employeurs qui souhaitent recruter un jeune.

www.1jeune1solution.gouv.fr

Plateforme "1 jeune,1 solution"

2020-11-23T16:40:00Z

www.1jeune1solution.gouv.fr

Le Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion met à disposition des jeunes et des entreprises une plateforme www.1jeune1solution.gouv.fr qui met en relation les entreprises avec des jeunes cherchant un emploi ou une formation.

Pour les jeunes, l'objectif est de faciliter les recherches autour de fonctions simples : « je trouve un emploi », « je trouve une formation », « je trouve un accompagnement », « je participe à un évènement » et « je m'engage ». Plus de 20 000 offres d'emploi sourcées par Pôle Emploi sont d'ores et déjà accessibles sur la plateforme, plus de 250 événements proposés aux jeunes en ligne. Une fonctionnalité permet également à chaque jeune d'être rappelé par la mission locale la plus proche de chez lui.
Pour les entreprises, l'enjeu est double : faciliter le passage à l'action en déposant une offre et s'engager en ayant recours aux différents dispositifs du plan. Une bannière « Les entreprises s'engagent » pour les jeunes a ainsi été lancée et intégrée au site.

www.1jeune1solution.gouv.fr

Le contrat unique d'insertion (CUI) - Parcours emploi compétences

2020-10-14T08:09:45Z

L'arrêté préfectoral qui fixe pour 2023 le montant des aides à l'insertion professionnelle pour le contrat unique d'insertion entre en vigueur le 21 janvier 2023

La mise en œuvre du contrat unique d'insertion repose sur le triptyque emploi-formation-accompagnement : un emploi permettant de développer des compétences transférables, un accès facilité à la formation et un accompagnement tout au long du parcours tant par l'employeur que par le service public de l'emploi, avec pour objectif l'inclusion durable dans l'emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail.

Parcours Emploi Compétences

Le parcours emploi compétences (PEC) est un contrat dans le secteur non marchand qui facilite, grâce à une aide financière pour l'employeur, l'accès durable à l'emploi des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles d'insertion. Le PEC est un contrat de travail de droit privé, à durée indéterminée ou à durée déterminée.

L'embauche en Parcours emploi Compétences (PEC) est réservée aux employeurs du secteur non marchand :

collectivités territoriales et leurs groupements ;
autres personnes morales de droit public ;
organismes de droit privé à but non lucratif (associations loi 1901, organismes de Sécurité sociale, mutuelles et organismes de retraite complémentaire et de prévoyance, comité d'entreprise, fondations, etc) ;
personnes morales de droit privé chargées de la gestion d'un service public (régies de transport, établissements de soins…).

Sont exclus les employeurs :

ayant licencié pour motif économique dans les six mois précédant l'embauche,
n'étant pas à jour du versement de ses cotisations et contributions sociales.

CUI-CIE

Le contrat initiative emploi (CIE) est un contrat dans le secteur marchand qui facilite, grâce à une aide financière pour l'employeur, l'accès durable à l'emploi des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles. Le CIE est un contrat de travail de droit privé, à durée indéterminée ou à durée déterminée.

L'embauche en CIE est réservée :

Tout employeur relevant du champ d'application de l'assurance chômage.
Les employeurs de pêche maritime.
Les groupements d'employeur pour l'insertion et la qualification (GEIQ)

Sont exclues les entreprises :

Ayant licencié pour motif économique dans les six mois précédant l'embauche,
Ayant licencié un salarié en CDI sur le poste sur lequel est envisagée l'embauche en CIE,
N'étant pas à jour du versement de ses cotisations et contributions sociales.

Les particuliers employeurs sont également exclus de ce dispositif.

Taux de prix en charge

L'arrêté préfectoral qui fixe pour 2023 le montant des aides à l'insertion professionnelle pour le contrat unique d'insertion entre en vigueur le 21 janvier 2023

Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion

#1jeune1solution | Aide à l'embauche des jeunes de moins de 26 ans

2020-10-13T15:32:00Z

Jusqu'à 4 000 € d'aide pour recruter un jeune en CDD ou CDI

Instaurée par le décret n° 2020-982 du 5 août 2020, l'aide à l'embauche s'adresse à toutes les entreprises et associations employant des jeunes de moins de 26 ans en contrat à durée indéterminée ou à durée déterminée d'au moins trois mois, pour une rémunération inférieure ou égale à deux fois le salaire minimum horaire de croissance.

L'aide s'applique aux contrats conclus dans une période de six mois à compter du 1er août 2020 et jusqu'au 31 janvier 2021

D'un montant maximal de 4 000 euros par salarié, elle est versée à l'employeur trimestriellement sur une année par l'agence de services et de paiement (ASP) pour le compte de l'État.

Depuis le 1er octobre 2020, le portail de dépôt de demande de cette aide est accessible aux employeurs à l'adresse suivante https://sylae.asp-public.fr/sylae/

En savoir plus

Télécharger le Questions/Réponses | 29/09/2020

Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion

1er Atelier de concertation sur le service public de l'insertion

2019-11-21T15:02:54Z

5 novembre 2019 : Lancement de la concertation territoriale sur le service public de l'insertion à Brest

Dans le cadre de la concertation sur le service public de l'insertion lancée le 9 septembre dernier par la ministre du Travail Muriel Pénicaud et la secrétaire d'Etat auprès de la ministre des Solidarités et de la Santé Christelle Dubos, Jean-Marie Marx, haut-commissaire aux compétences et à l'inclusion par l'emploi et Olivier Noblecourt, délégué interministériel à la prévention et à la lutte contre la pauvreté lancent la concertation territoriale sur le service public de l'insertion à Brest, avec Pascal Lelarge, préfet du Finistère.

A cette occasion, ils ont échangé avec 150 représentants de collectivités, des professionnels de l'accompagnement, des acteurs sociaux issus de l'associatif et de l'insertion.

Le service public de l'insertion a pour ambitions de :

remettre la reprise d'une activité au cœur des parcours des publics accompagnés
s'adresser à tous
s'attacher à mieux définir quelles sont les actions les plus efficaces et pour quelles personnes
répondre à un enjeu réel de proximité
répondre aux particularités et aux choix de chaque allocataire, et de prendre en compte la totalité de son parcours de vie et de ses choix.

Cinq autres réunions pour définir les modalités du service public d'insertion vont avoir lieu dans toute la France jusqu'à fin janvier.

Accéder au dossier de presse.

Stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté

Semaine de l'IAE - Territoire de Vannes

2019-09-12T10:05:55Z

Du 16 au 20 septembre 2019 sur le territoire de Vannes

L'IAE est une étape intéressante et valorisante dans le parcours d'insertion d'un demandeur d'emploi et fait appel à des partenaires mobilisés sur les territoires.

Pôle emploi et les membres du comité technique d'animation (CTA), dont la Direccte, vous proposent de venir les rencontrer.

Au travers de cette première édition, les acteurs de l'IAE ont souhaité mieux faire connaitre les structures auprès du public demandeur d'emploi (F/H), des professionnels de l'insertion et aussi des entreprises de la zone d'emploi de Vannes.

Dans le cadre de cette semaine, des structures de l'insertion par l'activité économique (SIAE) vous ouvrent leurs portes.

Retrouvez le programme complet.

Vu dans la presse

Article Ouest France du 13 septembre 2019