Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

FSE+ : retour sur les formations « Rédaction des bilans »

BR_DEWAVRIN — 2026-03-01T16:25:00Z

Afin d'accompagner les porteurs de projet dans le dépôt des bilans intermédiaires des opérations 2024-2025, 4 sessions de formation ont été organisées en avril dans chacun des départements bretons.

Cette proposition a rencontré un vif succès puisque près de 50 porteurs de projet ont pu en bénéficier.

La qualité du contenu de la formation et son caractère très opérationnel ont été largement salués par les participants.

Ces journées, animées par FAR conseil, ont été organisées dans le cadre du plan de contrôle interne du service FSE. Elles contribuent à l'atteinte de l'objectif stratégique de sécurisation de la dépense et d'amélioration des délais de paiement.

FSE + Réunions d'information Appels à projets

BR_DEWAVRIN — 2026-02-20T13:06:21Z

A destination des porteurs de projets, des réunions départementales ont été organisées pour apporter conseils et outils pour réussir leur demande.

Sur la période 2022-2025, le volet « Etat » du programme FSE+ a permis de soutenir plus de 150 projets.
Dans le prolongement, une nouvelle campagne d'appels à projets a été récemment publiée pour 2026 et 2027.
Afin d'accompagner le déploiement de ces appels à projets, des réunions d'information se sont tenues en février dans chacun des départements bretons les :
• mardi 3 février à Brest
• mardi 10 février à Vannes
• mardi 17 février à Rennes
• mercredi 18 février à St Brieuc

Ces réunions ont été l'occasion d'apporter aux porteurs de projets les conseils nécessaires à la rédaction de leur demande et à la sécurisation de leurs projets. Ces réunions sont également l'occasion pour les opérateurs de se rencontrer et de partager leurs pratiques.

Cette proposition a une nouvelle fois rencontré un réel succès puisqu'une soixantaine de structures se sont mobilisées : associations, réseau pour l'emploi (Missions locales, CAP emploi, …), enseignement public et privé, EPCI, conseils départementaux, partenaires institutionnels, …

Anticipation et accompagnement des mutations économiques
Contact : Emilie BAH | 02 99 12 22 06 | emilie.bah@dreets.gouv.fr

Egalité Femmes - Hommes et lutte contre les violences
Contact : Isabelle de ROTALIER | 02 99 12 22 57 | isabelle.de-rotalier-guillou@dreets.gouv.fr

Insertion professionnelle des jeunes et appui à la réussite éducative
Contact : Anne MARTINIER | 02 99 12 21 53 | anne.martinier@dreets.gouv.fr

Ingénierie et mise en réseau de l'insertion par l'activité économique
Contact : Zénaïde PERON | 02 99 12 21 54 | zenaide.peron@dreets.gouv.fr

Soutien à l'alternance des jeunes
Contact : Cédric NDEULAH | 02 99 12 21 87| cedric.ndeulah@dreets.gouv.fr

Insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Contact : Bénédicte DAOUDAL | 02 99 12 21 86 | benedicte.daoudal@dreets.gouv.fr

Accès à l'emploi
Contact : Zénaïde PERON | 02 99 12 21 54 | zenaide.peron@dreets.gouv.fr

FSE - Comité régional de suivi 2026

BR_DEWAVRIN — 2026-01-23T08:52:00Z

Les 15 et 16 décembre 2025, le comité de suivi régional (CSR) s'est réuni à Quimper pour faire le point sur l'avancée des programmes mettant en œuvre les fonds européens sur le territoire breton.

Placé sous la co-présidence du président du Conseil régional et du préfet de région, en présence des représentants de la Commission européenne, le comité de suivi met en lumière les réalisations, les enjeux et les perspectives des fonds européens en Bretagne sur les différentes thématiques d'intervention (emploi, agriculture, pêche, …).

Sur le Fonds social européen plus (FSE+), la Bretagne bénéficie d'une enveloppe de plus de 163 millions d'euros sur la période 2022-2027, dont 105 millions gérés par l'État et ses délégataires (conseils départementaux et métropoles).
Depuis son lancement, le programme FSE+ permet de mobiliser les ressources communautaires pour soutenir les politiques prioritaires de l'État et des collectivités en matière d'emploi, d'insertion et de formation.
Pour consolider cette dynamique de nouveaux appels à projets ont été publiés par la DREETS pour la période 2026-2027.

Retrouver tous les AAP FSE+ Etat, départements et métropoles

Des projets illustrant l'impact du FSE en Bretagne

Le comité de suivi régional est l'occasion pour la Commission européenne de matérialiser l'investissement de l'Europe dans les territoires. Des visites de projets ont été organisées, permettant ainsi au représentant de la Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'inclusion de la Commission de découvrir deux initiatives soutenues par le Fonds social européen.

Projet « Persévérance scolaire »

Le GIP Académique (GIP FAR) déploie, dans une vingtaine d'établissements bretons, un dispositif complet de prévention du décrochage scolaire, combinant l'accueil d'environ 2 000 jeunes en risque de rupture dans des parcours individualisés (remobilisation, consolidation des savoirs, stages, préparation aux examens) et un accompagnement des équipes éducatives pour mieux repérer et soutenir les élèves concernés. L'objectif : réduire les sorties précoces du système scolaire et sécuriser les trajectoires des adolescents.

Projet « Coaching vers l'emploi des allocataires du RSA »

Le Département du Finistère expérimente sur le territoire de Cornouaille un dispositif innovant de coaching emploi destiné aux allocataires du RSA. Il propose, via son prestataire « Bimbam Job », un suivi court et intensif, un accompagnement renforcé vers les secteurs en tension, ainsi qu'un suivi post-embauche. Le projet vise à atteindre un taux de retour à l'emploi de 60 % et à sécuriser l'insertion durable des participants.

« Un super accompagnement avec ma conseillère qui m'a permis de remettre ma recherche d'emploi sur les rails. Un suivi très complet et très humain qui se solde par un emploi en CDI. Juste un grand merci à l'équipe Bim Bam Job »

Florian, bénéficiaire de l'action de coaching

Ces deux opérations illustrent la complémentarité des interventions soutenues par le FSE+, au service de la réussite des jeunes et du retour à l'emploi des publics fragilisés.

Protège Toit soutient les victimes de violences conjugales dans les Côtes d'Armor

BR_DEWAVRIN — 2026-01-09T14:52:25Z

Ce projet est soutenu par le FSE (fond social européen) depuis son lancement. Il a été déposé en réponse aux appels à projets « Egalité Femmes-Hommes et lutte contre les violences » 2022-2023 puis 2024-2025.

Protège-Toit met à l'abri les victimes de violences conjugales, ainsi que leurs enfants, au sein de logements communaux d'urgence temporaires.
À la mi-année 2025, les équipes de Protège-Toit ont reçu plus de 150 demandes de mises à l'abri des victimes de violences conjugales, de la part de 12 partenaires différents sur le territoire breton.

La durée moyenne de séjour est de 6 mois. Les logements sont mis à disposition par les mairies, tandis que le partenariat avec les bailleurs sociaux facilite le relogement des personnes, majoritairement dans le parc social, permettant ainsi un turn-over régulier, renforcé par les mesures d'ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement).

Depuis 2021, le programme national FSE+ co-finance, avec le Conseil départemental et Dinan Agglomération, les actions du dispositif comme le recrutement d'une coordinatrice. Ceci représente 41.2 % de prise en charge de ce poste.

Ce projet a été présenté aux Trophées idealCO 2025 et a remporté le trophée des héros territoriaux sous la bannière : Prix solidarité.

En savoir plus sur le projet : Protège Toit

FSE+ : publication des appels à projets 2026-2027 de l'Etat

ESTELLE — 2025-12-22T12:01:14Z

Pour la période 2022-2027, le Préfet de la région Bretagne est chargé de mettre en œuvre le volet régional du Programme national FSE+ (PN FSE+) « Emploi - Inclusion - Jeunesse – Compétences ».

Cadre d'intervention du Fonds Social Européen en région Bretagne

La Bretagne dispose pour cette période de 105,3 M€, répartis entre :

L'Etat (DREETS) ;
Les quatre conseils départementaux, chefs de file de l'inclusion ;
Les métropoles de Rennes et Brest, support de Plans locaux pluriannuels pour l'insertion et l'emploi (PLIE).

La déclinaison de ces ressources s'effectue à partir de campagnes d'appels à projets portés par chacune de ces entités.

Les appels à projet 2026-2027 de l'Etat en Bretagne

Au plan régional, la DREETS publie une campagne d'appels à projets qui se décline autour des 7 thématiques suivantes :

Anticipation et accompagnement des mutations économiques
Contact : Emilie BAH | 02 99 12 22 06 | emilie.bah@dreets.gouv.fr

Egalité Femmes - Hommes et lutte contre les violences
Contact : Isabelle de ROTALIER | 02 99 12 22 57 | isabelle.de-rotalier-guillou@dreets.gouv.fr

Insertion professionnelle des jeunes et appui à la réussite éducative
Contact : Anne MARTINIER | 02 99 12 21 53 | anne.martinier@dreets.gouv.fr

Ingénierie et mise en réseau de l'insertion par l'activité économique
Contact : Zénaïde PERON | 02 99 12 21 54 | zenaide.peron@dreets.gouv.fr

Soutien à l'alternance des jeunes
Contact : Cédric NDEULAH | 02 99 12 21 87| cedric.ndeulah@dreets.gouv.fr

Insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Contact : Bénédicte DAOUDAL | 02 99 12 21 86 | benedicte.daoudal@dreets.gouv.fr

Accès à l'emploi
Contact : Zénaïde PERON | 02 99 12 21 54 | zenaide.peron@dreets.gouv.fr

Ces appels à projets concernent des projets débutant au plus tôt le 1er janvier 2026 et pouvant se réaliser jusqu'au 31 décembre 2027.

Les demandes sont à déposer sur la plateforme Ma démarche FSE+ avant le 31 mars 2026.

Veillez à sélectionner le bon appel à projets. En cas d'erreur la demande sera irrecevable.

Contact obligatoire pour toute nouvelle opération ou tout nouveau porteur de projet.

Soutenir les jeunes en situation de handicap dans leur intégration professionnelle

BR_DEWAVRIN — 2025-09-03T14:47:17Z

Le dispositif Cap Jeune, installé en Ille-et-Vilaine, est soutenu par le programme national FSE+, au titre de ses priorités en faveur de l'insertion professionnelle des publics les plus éloignés du marché du travail (priorité 1) et de l'accès à l'emploi des jeunes (priorité 2).

Depuis 2020, le dispositif Cap Jeune, porté par l'ADIPH 35 (Association Départementale pour l'Insertion des Personnes Handicapées en Ille-et-Vilaine) et le réseau des Missions Locales d'Ille-et-Vilaine, accompagne les jeunes de 16 à 30 ans en situation de handicap, principalement cognitif et psychique (60%), dans leur orientation, leur formation et leur recherche d'emploi.

Plus de 1 000 jeunes ont déjà bénéficié de ce service essentiel pour leur intégration professionnelle.

L'impact du dispositif Cap Jeune sur les jeunes en situation de handicap

Année après année, le nombre de jeunes accompagnés progresse : 193 en 2020-21 pour 420 en 2024-25. Alors que 70% d'entre eux ont un niveau de formation inférieur au bac, Cap Jeune renforce la mobilisation des employeurs publics et privés dans le but de prévenir la désinsertion professionnelle. Résultat : 30% des jeunes quittent le dispositif dans un délai de 12 à 18 mois après leur intégration pour accéder à une formation ou un emploi.

Un engagement accru pour l'inclusion

Pour mener à bien son engagement en faveur de l'inclusion des jeunes en situation de handicap, Cap Jeune s'appuie sur les trois axes du projet associatif de l'ADIPH 35. Ainsi, le dispositif tend à mettre davantage les jeunes au cœur de son action avec des accompagnements individualisés et progressifs, tout en développant la collaboration avec les acteurs locaux spécialisés et en sensibilisant les employeurs et centres de formation sur cette thématique pour changer le regard sur le handicap et favoriser l'inclusion durable.

Cap Jeune est soutenu par le programme national FSE+

Depuis sa création en 2020, le dispositif Cap Jeune est majoritairement financé par le programme national FSEouvrir une nouvelle fenêtre. Grâce à cette subvention, l'ADIPH 35 a pu :

Recruter de nouveaux collaborateurs
Développer des actions partenariales
Mener des actions de sensibilisation
Proposer des dispositifs innovants de médiation animale et artistique
Étendre son champ d'action sur la région

https://fse.gouv.fr

Aides européennes conséquentes en Bretagne

BR_MANEL — 2024-04-25T12:48:00Z

Fougères Agglomération accueillait le 28 mars dernier la Commission Régionale de Programmation Européenne (CRPE), instance de sélection régionale des projets européens. Une quarantaine d'acteurs bretons (élus et techniciens) étaient présents.

La Bretagne reçoit une aide de l'Union européenne, s'élevant à 1,2 milliard d'euros pour la période 2021-2027. Cette aide, distribuée par la Commission Régionale de Programmation Européenne (CRPE), souligne l'engagement de l'Europe envers le développement régional.

Depuis 2014, l'Union européenne a soutenu 47 000 projets en Bretagne à travers quatre fonds principaux : le FSE (social), le Feader (agriculture), le Feder (économie, numérique et climat) et le Feampa (pêche). Ces projets ont eu des impacts concrets et tangibles dans toute la région, allant de l'installation de la fibre optique à l'accompagnement des agriculteurs, en passant par l'aide aux demandeurs d'emploi et l'amélioration de l'habitat. L'influence de l'Europe se ressent dans divers aspects de notre quotidien : alimentation, industrie et logements.

SOLIMOB : Plateforme de Mobilité Solidaire

La plateforme mobilité solidaire SOLIMOB et ses conseillers mobilité permettent d'accueillir le public éloigné de l'emploi et confronté à l'obstacle majeur de la mobilité, afin de lui proposer un accompagnement adapté à son projet.

Portée par la Mission locale, elle associe l'expertise des solutions de mobilité présentes sur le territoire à une connaissance pointue des publics en insertion.

Les missions des conseillers mobilité permettent d'accueillir, de diagnostiquer et de lever les freins à la mobilité des publics, en particulier des jeunes et des bénéficiaires du RSA…

Cette plateforme participe ainsi à lutter contre la fracture territoriale et sociale liée à l'absence de moyens de transport, en termes d'orientation, de formation, d'emploi, d'ouverture culturelle ou d'accès aux services.

Public cible du projet : Les jeunes de moins de 26 ans, les allocataires du RSA de plus ou moins de 26 ans, les personnes en insertion ou en formation et tout autre public, quel que soit l'âge, présentant des freins à la mobilité (difficultés de repérage spatio-temporel, difficultés d'apprentissage, barrière de la langue, isolement social, frontière numérique, etc.).

Effectifs bénéficiaires de l'opération : 394 personnes.

Equipe Relations Entreprises et Prospection Active

Un autre projet significatif est l'équipe de relations entreprises, visant à rapprocher les jeunes du monde professionnel. Cette équipe, composée de 3 conseillers dédiés, travaille à créer des liens de proximité avec les entreprises locales et à préparer les jeunes aux exigences des employeurs.

L'objectif est de faciliter l'insertion professionnelle des jeunes en adaptant les codes et méthodes de recrutement des entreprises et en préparant les jeunes aux entretiens d'embauche.

se positionner simultanément au plus près des jeunes et des entreprises
créer des liens de proximité avec les entreprises du territoire
faciliter le rapprochement avec les offres pour positionner des jeunes qui n'accèdent pas à l'emploi
accompagner notre public en le préparant aux entretiens de recrutement.
lever les freins à l'insertion par un accompagnement spécifique et une préparation aux codes de l'entreprise
développer l'inclusivité et l'accompagnement en cours d'emploi pour sécuriser l'intégration des jeunes au sein de l'entreprise
étoffer le réseau d'entreprises partenaires inclusives en capacité d'accueillir les jeunes.

Public cible : jeunes de 16 à 26 ans non scolarisés en recherche d'emploi.

Effectifs bénéficiaires de l'opération : 303 jeunes

Témoignages et Perspectives

Patrick Manceau, président de Fougères Agglomération, a souligné l'importance des fonds européens pour la transformation du territoire : « Les fonds européens sont essentiels pour accompagner la transformation du pays de Fougères. On ne peut que se réjouir que l'Europe soit présente et contribue à l'attractivité de notre territoire. »

La Bretagne bénéficie grandement du soutien de l'Union européenne, qui permet de financer des projets cruciaux pour le développement régional et l'amélioration des conditions de vie des habitants.

Les trophées des initiatives 2023

BR_MANEL — 2023-05-10T12:35:00Z

Dans le cadre de l'évènement du « Village des initiatives FSE 2023 », qui s'est tenu à Paris les 16 et 17 mars dernier, la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle et Régions de France ont organisé un concours visant à récompenser des projets financés sur la période 2014-2020.

Le concours « Trophées des initiatives FSE » récompense des projets financés dans le cadre des programmes FSE ou “Initiative pour l'Emploi des Jeunes” sur la période 2014-2020.

Les candidats étaient répartis dans 4 catégories : Egalité, Inclusion, Jeunes, et Transformation Numérique.

Les lauréats ont été sélectionnés parmi une centaine de projets par un jury composé spécialement pour l'occasion avec notamment des membres de Régions de France, de la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle ainsi que de la Commission Européenne.

Après visionnage des vidéos de présentation réalisées pour l'occasion, les lauréats ont été départagés par un vote du jury et du public.
Dans chaque catégorie, des prix or, argent et bronze ont été attribués, ainsi qu'un prix coup de cœur du public.

12 lauréats se sont distingués parmi lesquels We Ker, dont le projet « Mixité des métiers et diversification des choix professionnelles » s'est vu décerner le trophée de bronze de la catégorie « Egalité ».

Cette cérémonie a eu lieu en présence d'Andriana Sukova, Directrice générale adjointe, Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'inclusion (Commission Européenne), de Philippe Bailbé, Délégué général Régions de France et de Bruno Lucas, Délégué général à l'emploi et à la formation professionnelle.

Lauréats de la catégorie « Egalité femmes/hommes » :

OR- Maison de l'Emploi Ouest Provence : l'opération « La diversité, une richesse pour l'entreprise » accompagne des femmes dans leur parcours de recherche d'emploi ou de reconversion professionnelle vers les métiers industriels en tension, et traditionnellement masculins. Le projet prévoit un temps de sensibilisation puis d'accompagnement en deux temps.

ARGENT- Empow'her : le projet “Women Dare" vise à favoriser la création d'entreprises par davantage de femmes en Île-de-France et à assurer leur intégration durable dans l'emploi. Le projet ambitionne de former la future génération de femmes entrepreneuses à impact en Ile-de-France à travers un parcours intégré allant de la sensibilisation jusqu'à l'idéation puis au lancement de leur projet entrepreneurial.

BRONZE- WE KER : le projet « Mixité des métiers et diversification des choix professionnelles » apporte une expertise et anime des réflexions afin de sensibiliser l'ensemble de l'écosystème du recrutement aux enjeux de la mixité des emplois et de l'égalité femmes-hommes dans une logique de rencontre entre offres et demandes d'emploi. Il favorise la mixité professionnelle notamment dans les filières porteuses d'emploi sur le territoire.

Découvrez le projet « Mixité des métiers et diversification des choix professionnelles »

Découvrez les projets lauréats des 4 catégories sur YouTube ou sur Concours Trophée des Initiatives · Village FSE 2023 · 16-17 mars 2023 (village-fse.fr)

Obligations de communication

BR_MANEL — 2023-03-24T12:57:12Z

Les porteurs de projets bénéficiant d'une subvention FSE+ ont l'obligation de mettre en lumière le soutien financier de l'Union européenne auprès de leurs partenaires, de leurs bénéficiaires et du grand public. Afin de faciliter le respect de ces obligations ou de permettre une mise en conformité dès le début de vos opérations, cette boite à outils a pour ambition de vous accompagner dans cette démarche.

Les obligations doivent être mises en œuvre dès le début des opérations. Leur application est vérifiée lors des visites sur place, des contrôles de service fait et des éventuels audits. En cas de carence, les porteurs de projet s'exposent à des sanctions financières pouvant aller jusqu'à 3% des montants conventionnés.

Boite à outils pour vos futurs projets

Les obligations de communication 2021-2027 reposent sur un triptyque :

1. Utilisation du bloc « drapeau de l'Union européenne + mention du financement » sur tous les supports de communication
2. Description du projet sur le site internet et les médias sociaux
3. Information du public par affichage A3

Utilisation du bloc « drapeau de l'Union européenne + mention du financement » sur tous les supports de communication

Vous êtes invités à informer les participants du financement par l'Union européenne en faisant apparaitre le bloc suivant sur tous les supports de mise en œuvre du projet :

En particulier :

• Feuilles d'émargement
• Présentations
• Flyers/brochures
• Compte-rendus
• Signatures mail, si le nom de l'opération cofinancée est mentionnée
• Site internet

L'information des participants est par ailleurs complétée par la signature du questionnaire DGEFP. Sa signature est requise.

Ressources

Logothèque

La logothèque, sur laquelle vous pourrez retrouver le bloc « drapeau + mention » et toutes les versions autorisées (couleur/N&B ; avec ou sans contour blanc, etc).

Le site fse.gouv.fr , sur lequel vous pourrez retrouver la charte graphique c'est à dire toutes les caractéristiques règlementaires du drapeau et de la mention et notamment :
– Les couleurs et polices autorisées
– La disposition du bloc drapeau + mention sur vos supports
– Les règles de cohabitation avec les autres logos
– Les interdits

Focus sur la charte graphique

MENTION
• Police : Arial*, Auto, Calibri, Garamond, Trebuchet, Tahoma, Verdana et Ubuntu.
• Couleur de police : Reflex Blue (RGB : 0 / 51 / 153) , noir ou blanc selon la couleur du fond
• L'italique, le soulignement et les effets sont interdits
• Le texte ne doit pas se situer sur le drapeau

DRAPEAU
• Les proportions et les couleurs du drapeau ne sont pas modifiables.
• 2 versions autorisées : bleu/jaune et blanc/noir uniquement.

Le bloc drapeau + mention doit être au moins de la même taille que les autres logos partenaires,

Pas d'obligation concernant le positionnement du bloc « drapeau + mention ».

Description du projet sur le site internet et les médias sociaux

Sur votre site internet officiel et sur vos réseaux sociaux, il convient que vous présentiez de manière synthétique l'opération bénéficiant de subventions du FSE.

La finalité et les résultats de l'opération doivent apparaître.

La description doit mentionner le montant du soutien financier de l'Union et doit faire apparaitre le bloc « drapeau + mention ».

Pour le site internet comme pour les réseaux sociaux, il convient de conserver des captures d'écran avec indication de la date de publication, afin de pouvoir attester du respect de cette obligation lors de contrôles ultérieurs.

Information du public par affichage A3

Une affiche de format A3 minimum (ou un affichage électronique équivalent) doit être positionnée dans un lieu bien visible du grand public (accueil de la structure par exemple) et des participants (bureaux et lieux dédiés aux entretiens).

Ces affichages présentent des informations sur l'opération et mettent en avant le montant du soutien octroyé par le FSE.

Ressources : Le Generator

Pour générer automatiquement des modèles d'affiches, suivez les indications et utilisez le Generator . Très simple d'utilisation, il permet d'obtenir en quelques clics un modèle parfaitement règlementaire.

A noter : le seul PDF de l'affiche ne suffit pas à prouver la bonne mise en place et le format de l'affichage. Il convient donc de prendre des photos de l'affiche apposée dans les différents lieux d'installation, de les dater et de les conserver en vue d'éventuels contrôles ultérieurs.

Les pénalités

En cas de manquement les opérateurs s'exposent à des réfactions financières qui peuvent aller jusqu'à 3% des montants FSE conventionnés. Dans ce contexte, la Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP) a élaboré une grille qui permet aux opérateurs d'appréhender les risques induits.

En fonction de la gravité des manquements, les corrections financières s'échelonnent de 1 à 3% de la subvention FSE retenue lors du CSF du bilan final de l'opération.

Toutefois, aucune pénalité n'est appliquée si le porteur de projet met en œuvre les mesures correctives appropriées avant la fin de l'opération subventionnée.

Le guide des procédures FSE+ - « Contrôle de Service Fait » - de novembre 2025 comporte la grille d'évaluation ci-dessous, utilisée par les contrôleurs pour vérifier la bonne application des obligations de communication lors du bilan final. Cette grille peut également être utilisée par les porteurs de projets comme outil d'auto-évaluation.

Guide des procédures- Novembre 2025

En savoir plus :
Le service FSE de la DREETS Bretagne est disponible pour répondre à vos questions :

Le service FSE de la DREETS Bretagne est disponible pour répondre à vos questions :

Côtes d'Armor :
Mme Bénédicte DAOUDAL | 02 99 12 21 86 | benedicte.daoudal@dreets.gouv.fr

Finistère :
Mme Anne MARTINIER | 02 99 12 21 53 | anne.martinier@dreets.gouv.fr

Ille-et-Vilaine :
Mme Isabelle de ROTALIER | 02 99 12 22 57 |
isabelle.de-rotalier-guillou@dreets.gouv.fr

Morbihan :
Mme Zénaïde PERON | 02 99 12 21 54 | zenaide.peron@dreets.gouv.fr

Projets régionaux :
Mme Emilie BAH | 02 99 12 22 06 | emilie.bah@dreets.gouv.fr

Retrouvez ici le formulaire d'inscription aux lettres FSE de la DREETS Bretagne

Questionnaire participant

BR_VALTON — 2023-02-01T08:09:11Z

Dans le cadre de la programmation 2021/2027 du Fonds social européen Plus (FSE+), les organismes bénéficiaires doivent renseigner un ensemble de données relatives aux participants aux actions co-financées par ce fonds.

Afin de faciliter le recueil de ces données, un questionnaire a été établi. Elles permettront dans un second temps de les reporter dans le système d'information « Ma démarche FSE + ».

La version mise à votre disposition par la DREETS Bretagne est structurée en deux points et a pour vocation :

1. D'informer le participant :

- qu'il participe à une action cofinancée par le FSE,
- de son obligation à renseigner le questionnaire et à le transmettre à l'organisme qui met en œuvre l'action,
- de ses droits d'accès aux données à caractère personnel (RGPD)

2. De recueillir les données des participants à la date d'entrée dans l'opération.

L'utilisation de ce modèle est obligatoire à compter du 1er septembre 2022.