Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

Webinaire « L'amiante en sous-section 4 : que faire ? »

BR_DEWAVRIN — 2025-10-01T09:50:05Z

Dans le cadre du Plan Régional Santé Travail (PRST4), la DREETS de Bretagne et ses partenaires vous convient à un nouveau webinaire dédié à la prévention du risque amiante.

Rendez-vous le lundi 17 novembre 2025 à 17h00.

Ce webinaire portera sur la thématique des interventions sur des matériaux susceptibles de contenir de l'amiante, relevant de la « sous-section 4 » (SS4) du Code du travail. L'objectif est de fournir des clés de compréhension et d'action, en lien avec la plaquette d'information régionale « Présence d'amiante : Que faire ? ».

Cette session s'adresse à tous les acteurs de l'entreprise (employeurs, préventeurs, salariés) et aux professionnels du bâtiment concernés par ces interventions courantes mais réglementées.
Les inscriptions sont ouvertes.

Pour plus d'informations et pour vous inscrire, rendez-vous sur la page de l'évènement.
Inscrivez vous également pour avoir accès au replay.

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Plaquette de référence Présence d'amiante, que faire ?

Pour info, le replay du webinaire précédent est accessible (sur inscription) : webinaire Comprendre l'amiante, un enjeu pour tous

Trophée Quali'vie 2025 - valorisation de la qualité de vie et des conditions de travail

BR_DEWAVRIN — 2025-04-02T14:40:37Z

Un trophée qui s'adresse exclusivement aux très petites entreprises ; pour battre en brèche les idées reçues et valoriser les entrepreneurs de l'Artisanat, les professionnels libéraux et leurs salariés qui mettent en place des démarches pour concilier le bien-être des salariés et la réussite de l'entreprise.

La DREETS Bretagne, l'Union des Entreprises de Proximité (U2P), les CPRIA (Commissions Paritaires Régionales Interprofessionnelles de l'Artisanat) et ses partenaires lancent l'édition 2025 du Trophée Quali'Vie.

L'objectif étant de valoriser les entreprises de l'Artisanat, du Commerce de Proximité et les Professions Libérales qui mettent en place des actions visant à concilier le bien-être des salariés avec la performance de l'entreprise.

La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) n'est pas l'apanage des grandes structures. Les entreprises de l'artisanat et des professions libérales sont porteuses d'un savoir-faire et de progrès social.
Elles ont cependant l'obligation d'être encore plus créatives et subtiles dans leurs façons de faire, afin de palier leur manque de ressources et de moyens.

Un trophée accessible aux artisans, commerçants de proximité et professions libérales

Ainsi beaucoup de petites entreprises font de la QVCT soit sans le savoir, soit sans le dire, car cela leur parait tout simplement naturel… Le trophée Quali'Vie est un moyen de faire connaître cet engagement et de montrer à voir une autre dimension de la TPE.

Le Trophée récompense les entreprises de moins de 20 salariés (artisanat, commerce de proximité et professions libérales) ayant mené des actions visant à créer une véritable dynamique dans l'entreprise où chacun, selon la place qu'il occupe, chef d'entreprise ou salarié(e) s'est impliqué, portant sur :
– La santé au travail,
– Le développement professionnel,
– Les relations au travail et le climat social,
– L'égalité professionnelle,
– Le contenu et l'organisation du travail,
– Ou le management.

Retrouvez toutes les informations dans le dossier de présentation 2025.

Les premiers lauréats de Bretagne représenteront leur territoire au Trophée inter régional.

Candidater au trophée Quali'Vie

Les candidatures peuvent être soit déposées en ligne sur le site www.trophee-qualivie.fr, soit en remplissant le dossier de candidature, à retourner par mail ou par courrier du 1er mars et jusqu'au 31 juillet 2025 au plus tard.
Le Règlement intérieur est disponible sur simple demande auprès de l'U2P Bretagne.

Retour sur le trophée Quali'Vie2024

Les lauréats du Trophée Quali'Vie 2024 sont ceux qui en parlent le mieux, retrouvez leurs témoignages.

Plan régional Santé Travail 2022 - 2025

BR_VALTON — 2022-11-07T18:31:02Z

Le 4e Plan Régional Santé au Travail (PRST) breton a été validé par le Comité Régional d'Orientation des Conditions de Travail (CROCT*) le 5 octobre 2022. Consultez-le ici.

Pour l'élaboration du 4e PRST, le CROCT s'est appuyé sur les actions antérieurement conduites avec succès dans les précédents PRST tout en prenant en compte les novations apportées par les mutations du monde du travail, le dialogue social et la loi.

Le 4ème plan régional garde comme objectif de mettre en œuvre des actions de prévention pertinentes et adaptées aux caractéristiques socio-économiques du territoire sur la période 2022-2025. Au nombre de 17, ses actions sont conduites au bénéfice des entreprises bretonnes et de leurs salariés. Nous vous invitons à prendre connaissance de leur grande diversité en consultant le document téléchargeable ci dessous :

*Organisme consultatif placé auprès du Préfet de région et instance de dialogue et d'échanges au sein de laquelle l'ensemble des acteurs impliqués en région (administrations, préventeurs, personnes qualifiées et partenaires sociaux), coordonnent les actions de prévention en milieu de travail et relaient la politique nationale de santé au travail.

Qualité de vie au travail : Le Lab'Action vous accompagne

2019-12-17T14:25:06Z

Le Lab'Action QVT est un dispositif initié début 2019 dans le cadre du plan régional santé au travail (PRST) pour inciter et conseiller les entreprises en région qui souhaitent améliorer la qualité de vie au travail (QVT)

Animé par l'Aract Bretagne, il mobilise un groupe de huit consultants de proximité prenant appui sur des principes méthodologiques reconnus de la charte d'engagement Lab'Action QVT.

Pourquoi engager une démarche QVT dans votre entreprise ?

La démarche qualité de vie au travail vise à combiner performance de l'organisation et bien-être au travail des salariés au service de la satisfaction des clients et des usagers.

L'objectif d'une démarche QVT est de « penser le travail » avec celles et ceux qui le réalisent pour l'améliorer.

Vous souhaitez être accompagné pour améliorer la QVT dans votre entreprise ?

Contactez l'Aract Bretagne ou les consultants du Lab'Action QVT

Télécharger la plaquette Lab'Action QVT

Aract Bretagne

Plan régional Santé Travail 2016 - 2020

2016-12-14T09:58:00Z

Les partenaires bretons de la prévention, coordonnés au sein
du Comité régional de prévention des risques professionnels,
se sont une nouvelle fois mobilisés pour décliner au niveau régional le 3ème Plan Santé au Travail qui constitue la feuille de route du gouvernement en matière de santé au travail pour la période de 2016 à 2020.

Ils ont également choisi de le compléter avec des projets d'actions répondant à des problématiques repérées régionalement.
Ce sont ainsi 23 actions qui composent le PRST breton 2016-2020, dont 14 d'entre elles sont décrites dans les fiches actions ci-dessous :

– L'ambition et les enjeux sont importants : il s'agit de faire en sorte que le réseau des acteurs de la prévention continue à faire système au bénéfice de l'amélioration de la qualité de vie au travail et de la prévention primaire pour le plus grand nombre.

Téléchargez le PRST 2016-2020


Plan régional Santé Travail 2016 - 2020

Téléchargez les fiches actions

Fiche 1 - Accompagner les demarches d'évaluation des risques	Fiche 2 - Renforcer la formation en Santé sécurité
Fiche 3 - Evaluer et diffuser les démarches et outils	Fiche 4 - Prévention de l'usure professionnelle dans l'aide à domicile
Fiche 5 - Prévention de l'usure professionnelle dans les TP	Fiche 6 - Accompagner les entrepises prévention risque chimique
Fiche 7 - prévenir les chutes de hauteur et de plain-pied	Fiche 8 - Impulser et coordonner une offre de service RPS
Fiche 9 - Promouvoir la qualité de vie au travail	Fcihe 10 - Valoriser les compétences des IRP
Fiche 11 - Développer une méthodologie de regroupement des données	Fcihe 12 - Santé au travail des femmes
Fiche 13 - Secteur sanitaire / Fonction publique hospitalière	Fiche 14 - Secteur Energie marine renouvelable

Le plan régional Santé-Travail en Bretagne 2010-2014

2011-09-21T16:47:22Z

Le développement de la santé, du bien être au travail et l'amélioration des conditions de travail constituent un enjeu majeur pour notre politique sociale, aujourd'hui et dans les années à venir.

La réduction des accidents du travail et des maladies professionnelles, la prévention des risques professionnels et de l'usure au travail, les actions à conduire pour le maintien dans l'emploi sont autant de moyens d'y concourir.

Le Plan Régional de Santé au Travail constitue pour la période 2010-2014 un engagement fort des pouvoirs publics, des organismes de prévention, des partenaires sociaux, des entreprises et des travailleurs pour un enjeu partagé : améliorer les conditions de travail tout au long de la vie.

4 axes majeurs constituent l'ossature du PRST

Améliorer la connaissance en santé au travail ;
Poursuivre une politique active de prévention des risques professionnels ;
Encourager les démarches de prévention des risques dans les entreprises ;
Piloter le plan, communiquer, développer et diversifier les outils pour une effectivité du droit