Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

Ruptures d'apprentissage en Bretagne

BR_BOUCHARD — 2026-05-05T13:33:53Z

En Bretagne, près d'un apprenti sur cinq rompt son contrat d'apprentissage dans les neuf premiers mois

En Bretagne, près d'un contrat d'apprentissage sur cinq démarré en 2024 est rompu au cours des neuf premiers mois.

Cette part est inférieure à celle du niveau national depuis 2020. Parmi ces apprentis, un tiers débute un nouveau contrat dans les 6 mois suivant la rupture. Le taux de rupture est plus élevé pour les apprentis préparant un diplôme de niveau CAP, les plus jeunes ou ceux hors parcours scolaire avant le parcours d'apprentissage.

Les secteurs de l'hébergement-restauration, de l'artisanat agroalimentaire ou encore de la coiffure et soins de beauté affichent les taux de rupture les plus élevés. À l'opposé, il est plus faible dans l'industrie et le secteur public. Le taux de rupture est d'autant plus important que l'entreprise est de petite taille.

Le parc social en Bretagne et Pays de la Loire

ESTELLE — 2026-05-05T10:30:41Z

En Bretagne et dans les Pays de la Loire, le parc social est moins présent et la moitié des locataires y vivent seuls.

Cette publication a été réalisée en partenariat avec le CREHA Ouest et la Dreets de Bretagne, avec le concours de l'Insee Pays de la Loire, de l'ARO Hlm de Bretagne, de l'USH des Pays de la Loire, de la Dreets des Pays de la Loire et des Dreal des régions Bretagne et Pays de la Loire.

En Bretagne et dans les Pays de la Loire, 70 % des ménages sont éligibles au logement social. Le parc social y est moins présent que dans d'autres régions françaises. Le trois pièces est le type de logement majoritaire et la construction de quatre pièces ou plus tend à diminuer au profit de logements plus petits. Le parc social accueille un tiers des ménages les plus modestes en leur permettant de se loger moyennant un loyer réduit. Plus d'un tiers des ménages du parc social se trouvent en situation de pauvreté, une part en hausse depuis 6 ans. La moitié des ménages locataires du parc social sont des personnes vivant seules, une proportion plus élevée qu'au niveau national. La durée d'occupation d'un logement est plus longue au sein du parc social que dans le secteur libre. Ses occupants sont en effet moins mobiles que les locataires du secteur libre. Plus de 90 % des logements du parc social relèvent de la catégorie dite des HLM traditionnelles et la moitié des ménages bretons et ligériens y sont éligibles. Les HLM traditionnelles sont plus présentes dans les territoires les plus urbains, en lien avec une demande d'accès à ces logements plus élevée.

Le marché de l'emploi en Bretagne au 1er trimestre 2026

BR_BOUCHARD — 2026-04-28T10:00:17Z

Avertissements

Dans le cadre de la mise en œuvre de la loi pour le plein emploi, les demandeurs et bénéficiaires du RSA, les jeunes en recherche d'emploi suivis par les missions locales, les personnes en situation de handicap suivies par Cap emploi sont systématiquement inscrits à France Travail à compter de janvier 2025. Pour tenir compte de ces évolutions, conformément aux recommandations d'un groupe de travail du Conseil national de l'information statistique (Cnis), deux nouvelles catégories statistiques sont créées : la catégorie F à dominante « sociale » pour les personnes les plus éloignées de l'emploi, et la catégorie G pour les demandeurs et bénéficiaires du RSA en attente d'orientation. Pour mieux appréhender les évolutions conjoncturelles du nombre d'inscrits à France Travail durant la période de transition entre 2025 et 2027, des indicateurs complémentaires excluant les publics touchés par la réforme sont également mis à disposition. Enfin, conformément aux préconisations du groupe de travail du Cnis, certains publics inscrits administrativement sont uniquement enregistrés dans les flux d'entrées et de sorties des catégories statistiques sans pouvoir être comptabilisés en fin de mois au sein de ces catégories.

En juin 2025, le décret relatif aux sanctions applicables aux inscrits à France Travail en cas de manquement à leurs obligations est entré en vigueur. Pour éclairer l'évolution conjoncturelle du marché du travail, la Dares et France Travail ont estimé deux séries complémentaires, corrigées des effets du décret sanction sur le champ des séries A et A, B, C hors nouveaux publics (bénéficiaires du RSA et jeunes accompagnés par les missions locales).

Au premier trimestre 2026, il est estimé qu'en l'absence de la mise en application du décret sanction, sur le champ hors nouveaux publics, l'évolution du nombre d'inscrits aurait été de -2,1 % (soit -2050 ) pour la catégorie A et de -0,8 % (soit -1670) pour les catégories A, B, C. Ce sont ces évolutions qui reflètent le mieux la situation conjoncturelle sur le marché du travail. Une documentation méthodologique est disponible sur le site de la Dares. Elle comprend un document présentant les principaux changements de procédure et incidents ayant affecté les statistiques sur les inscrits à France Travail. Les données publiées concernent les personnes inscrites à France Travail. La notion d'inscrits à France Travail diffère de celle de chômeurs au sens du Bureau international du travail.

Consultez les publications des mois précédents

La conjoncture départementale et régionale au 4e trimestre 2025

ESTELLE — 2026-03-26T12:54:55Z

Un éclairage sur la situation régionale de l'emploi, du marché du travail et des principales prestations sociale au quatrième trimestre 2025.

Sous forme de diaporamas « prêts à l'emploi », ces éclairages conjoncturels présentent pour chaque département, ainsi que pour la région, la situation de l'emploi, du marché du travail, des créations et défaillances d'entreprises et des principales prestations sociales.

Les ruptures conventionnelles individuelles en Bretagne.

BR_BOUCHARD — 2026-03-23T12:30:00Z

Au 4eme trimestre 2025, 6 317 demandes d'homologation de ruptures conventionnelles ont été reçues en Bretagne, soit -0,2% par rapport au 4eme trimestre 2024 ; parmi ces demandes reçues, 6 268 ont été homologuées et 49 ont été refusées ou considérées comme irrecevables.
Ruptures conventionnelles au 4ème trimestre 2025
- Statistiques / A migrer, Entreprise, emploi, économie

Taux de chômage en Bretagne au 4e trimestre 2025

2026-03-20T11:10:00Z

La Bretagne est la région ayant le plus faible taux de chômage, devant les Pays de la Loire (6,5 %), la Corse et Auvergne-Rhône- Alpes (6,8 %).

Au 4e trimestre 2025, le taux de chômage localisé s'établit à 6,4 % de la population active en Bretagne. Il augmente de 0,1 point par rapport au trimestre précédent et s'accroît de 0,5 point sur un an.

Le taux de chômage au 4e trimestre 2025

L'intérim en Bretagne au 4e trimestre 2025

2026-03-20T11:00:00Z

Le nombre d'intérimaires repart à la baisse

À la fin du 4e trimestre 2025, on dénombre 40 770 intérimaires employés dans un établissement localisé en Bretagne. Après un léger rebond au trimestre précédent (+0,5 %), l'emploi intérimaire repart à la baisse (-1,8 %, soit 740 intérimaires de moins).

L'intérim en Bretagne au 4e trimestre 2025

Le marché de l'emploi en Bretagne au 4e trimestre 2025

BR_BOUCHARD — 2026-01-29T13:54:43Z

Avertissements

Dans le cadre de la mise en œuvre de la loi pour le plein emploi, les demandeurs et bénéficiaires du RSA, les jeunes en recherche d'emploi suivis par les missions locales et les personnes en situation de handicap suivies par Cap'Emploi sont systématiquement inscrits à France Travail à compter de janvier 2025. Pour tenir compte de ces évolutions, deux nouvelles catégories statistiques sont créées : la catégorie F à dominante « sociale » pour les personnes les plus éloignées de l'emploi, et la catégorie G pour les demandeurs et bénéficiaires du RSA en attente d'orientation.

Des indicateurs complémentaires excluant les publics touchés par la réforme sont mis à disposition pour mieux appréhender les évolutions conjoncturelles du nombre d'inscrits à France Travail. Ces évolutions répondent aux recommandations du groupe de travail du
Conseil national de l'information statistique (Cnis).

Au premier semestre 2025, les évolutions sont affectées par des changements dans les règles d'actualisation et l'entrée en vigueur du décret relatif aux sanctions. Entre le 1er et le 2e trimestre 2025, les changements des règles d'actualisation ont un impact à la baisse sur le nombre d'inscrits en catégorie A, un impact à la hausse sur les effectifs en catégories B et C, ainsi que sur les sorties des catégories A, B, C. En juin 2025, le décret relatif aux sanctions applicables aux inscrits à France Travail en cas de manquement à leurs obligations est entré en vigueur. Cela a un effet à la hausse sur le nombre moyen d'inscrits en catégories A et A, B, C. Sur le champ des séries complémentaires (hors bénéficiaires du RSA, et jeunes en CEJ, AIJ, Pacea),ces deux modifications ont un effet moindre sur l'évolution du nombre d'inscrits en catégorie A et A, B, C. Ce sont ces évolutions qui reflètent le mieux la situation conjoncturelle du marché du travail. (voir avertissement p.3)

En juin 2025, le décret relatif aux sanctions applicables aux inscrits à France Travail en cas de manquement à leurs obligations est entré en vigueur. Sans la mise en application de ce décret, le nombre moyen d'inscrits en catégories A et A, B, C aurait été moins élevé (voir avertissement p.3).

Une documentation méthodologique est disponible sur le site de la Dares. Elle comprend un document présentant les principaux changements de procédure et incidents ayant affecté les statistiques sur les inscrits à France Travail. Les données publiées concernent les personnes inscrites à France Travail. La notion d'inscrits à France Travail diffère de celle de chômeurs au sens du Bureau international du travail (cf encadré page 8).

Bretagne
Côtes d'Armor
Finistère
Ille-et-Vilaine
Morbihan

Consultez les publications des mois précédents

La conjoncture départementale et régionale au 3e trimestre 2025

ESTELLE — 2026-01-13T08:45:27Z

Un éclairage sur la situation régionale de l'emploi, du marché du travail et des principales prestations sociale au troisième trimestre 2025.

Sous forme de diaporamas « prêts à l'emploi », ces éclairages conjoncturels présentent pour chaque département, ainsi que pour la région, la situation de l'emploi, du marché du travail, des créations et défaillances d'entreprises et des principales prestations sociales.

Chiffres clés de la DREETS Bretagne - Edition 2025

BR_DEWAVRIN — 2025-12-05T07:53:12Z

Cette première édition des chiffres clés de la DREETS Bretagne rassemblent des données statistiques régionales et départementales qui apportent une meilleure connaissance de l'environnement socio-économique et social de la région.

Cette publication rassemble des nombreuses données sur la population, l'emploi, le marché du travail, les politique de l'emploi, l'activité économique, les conditions de travail, la pauvreté et la protection des publics vulnérables.
Elle s'adresse au grand public, mais également aux acteurs institutionnels et économiques, aux partenaires sociaux et aux administrations et collectivités locales, en permettant d'éclairer leurs actions.

Vous pouvez également trouver des statistiques sur la plateforme sociale PLATOSS