Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

Les ruptures conventionnelles individuelles en Bretagne.

BR_BOUCHARD — 2026-03-23T12:30:00Z

Au 4eme trimestre 2025, 6 317 demandes d'homologation de ruptures conventionnelles ont été reçues en Bretagne, soit -0,2% par rapport au 4eme trimestre 2024 ; parmi ces demandes reçues, 6 268 ont été homologuées et 49 ont été refusées ou considérées comme irrecevables.
Ruptures conventionnelles au 4ème trimestre 2025

- Statistiques / A migrer, Entreprise, emploi, économie

Taux de chômage en Bretagne au 4e trimestre 2025

2026-03-20T11:10:00Z

La Bretagne est la région ayant le plus faible taux de chômage, devant les Pays de la Loire (6,5 %), la Corse et Auvergne-Rhône- Alpes (6,8 %).

Au 4e trimestre 2025, le taux de chômage localisé s'établit à 6,4 % de la population active en Bretagne. Il augmente de 0,1 point par rapport au trimestre précédent et s'accroît de 0,5 point sur un an.

Le taux de chômage au 4e trimestre 2025

L'intérim en Bretagne au 4e trimestre 2025

2026-03-20T11:00:00Z

Le nombre d'intérimaires repart à la baisse

À la fin du 4e trimestre 2025, on dénombre 40 770 intérimaires employés dans un établissement localisé en Bretagne. Après un léger rebond au trimestre précédent (+0,5 %), l'emploi intérimaire repart à la baisse (-1,8 %, soit 740 intérimaires de moins).

L'intérim en Bretagne au 4e trimestre 2025

L'Insertion pour l'Activité Economique en Bretagne en 2024

BR_DEWAVRIN — 2025-11-27T16:46:49Z

L'Insertion par l'activité économique (IAE) a pour mission d'aider les personnes les plus éloignées de l'emploi, et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles, à se réinsérer sur le marché du travail.

Le Service Études Statistiques Évaluation (SESE) de la Dreets Bretagne a réalisé une infographie sur l'IAE en 2024, au niveau de la région et des départements (à partir d'une production du SESE de la DREETS Centre-Val de Loire).

Datavisualisation sur les prestations de solidarité

BR_BOUCHARD — 2025-07-10T08:32:53Z

Cette Datavisualisation permet d'avoir des données départementales sur les effectifs des allocataires de minima sociaux dits "d'insertion", de la prime d'activité, des aides au logement, des bénéficiaires de la Garantie jeunes et du Contrat d'engagement jeune.
Sont aussi disponibles des données régionales sur certaines aides destinées aux étudiants (aide spécifique ponctuelle (ASAP) attribuée par les Crous et repas vendus au tarif de 1 € depuis le 1er septembre 2020 dans les structures de restauration des Crous).

Panorama

admin — 2024-07-15T08:00:00Z

La DREES diffuse chaque année un socle d'indicateurs à l'échelle régionale et départementale sur les thématiques suivantes : démographie, pauvreté, précarité et exclusion, cohésion sociale, handicap et dépendance, logement et hébergement, enfance et protection de l'enfance, diplômes délivrés pour les professions sociales, de santé, travailleurs handicapés, jeunes ni en études, ni en emploi ni en formation (NEET), emploi des séniors, et enfin cumul emploi retraite.

Le SESE met à disposition ces données de l'édition 2023 pour la région Bretagne.

Bilans annuels Négociation collective 2025 en Bretagne

BR_DEWAVRIN — 2024-04-01T07:55:00Z

Retrouverez ici les bilans 2025 de la région Bretagne et des 4 départements bretons.

Les bilans annuels de la négociation collective en 2025, produits à partir de la maquette réalisée par la DARES, sont établis sur la base des textes déposés par les entreprises dans le cadre de leur obligation de dépôt légal des accords. Ils permettent de mesurer la dynamique de la négociation aux niveaux régional et départemental.

Dans ces bilans, vous trouverez des données chiffrées relatives à l'évolution du nombre de textes déposés, de leur répartition en fonction des secteurs d'activité, des thématiques traitées et des modes de conclusions.

Toutes ces informations ont principalement pour finalité de venir en appui à l'information et à l'animation des acteurs du dialogue social y compris des instances territoriales telles que les observatoires départementaux (ODDS), mais aussi d'éclairer le débat public.

Les bilans annuels de la négociation collective en 2022 en Bretagne

BR_BOUCHARD — 2023-05-17T09:52:47Z

Les bilans annuels de la négociation collective en 2022, produits à partir de la maquette réalisée par la DARES, sont établis sur la base des textes déposés par les entreprises dans le cadre de leur obligation de dépôt légal des accords. Ils permettent de mesurer la dynamique de la négociation aux niveaux régional et départemental.

Dans ces bilans, vous trouverez des données chiffrées relatives à l'évolution du nombre de textes déposés, de leur répartition en fonction des secteurs d'activité, des thématiques traitées et des modes de conclusions.

Toutes ces informations ont principalement pour finalité de venir en appui à l'information et à l'animation des acteurs du dialogue social y compris des instances territoriales telles que les observatoires départementaux (ODDS), mais aussi d'éclairer le débat public.

Enquête Ecoles 2019 - Les formations aux professions de la santé et aux professions sociales en Bretagne

BR_VALTON — 2021-06-22T10:00:05Z

Consultez les 2 enquêtes Ecoles 2019, portant sur les formations aux professionnels de la santé et aux professions sociales en Bretagne.

La première enquête (l'Info Statistique n°38) a été menée auprès des centres de formation aux professions de santé qui couvrent dix-sept formations :

trois formations accessibles sans condition de niveau d'étude : aide-soignant, auxiliaire de puériculture et ambulancier ;
neuf formations accessibles après le baccalauréat : technicien en analyses biomédicales*, manipulateur d'électroradiologie médicale, pédicure-podologue, ergothérapeute, infirmier, masseur-kinésithérapeute, psychomotricien*, préparateur en pharmacie hospitalière* et sage-femme ;
cinq formations de spécialisation : puéricultrice, infirmier anesthésiste, infirmier de bloc opératoire, cadre sage-femme* et cadre de santé.

* ces formations ne sont pas dispensées en Bretagne

La seconde enquête (L'Info Statistique n°39) menée auprès des centres de formation aux professions sociales couvre treize formations préparant aux diplômes du travail social visés au titre V du Code de l'action sociale et des familles (articles D.451-11 à D.451-104) :

quatre formations de niveau IV ou V accessibles sans condition de niveau d'étude : assistant familial, accompagnant éducatif et social, moniteur-éducateur, technicien de l'intervention sociale et familiale ;
cinq formations de niveau III accessibles après le baccalauréat : assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, éducateur technique spécialisé ;
quatre formations de niveau I ou II accessibles après obtention d'un diplôme de niveau III ou moins : certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS), certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement social (CAFDES), ingénieur social, médiateur familial.

Enquête ES 2016 - Les établissements et services pour adultes en difficulté sociale en Bretagne

BR_VALTON — 2021-06-22T09:49:24Z

Cette enquête vise à fournir une description exhaustive de l'activité, du personnel et de la clientèle des établissements et services sociaux et médico-sociaux hébergeant des adultes et des enfants handicapés d'une part, en difficulté sociale d'autre part. L'enquête ES 2016 porte sur les établissements et services hébergeant des adultes en difficulté sociale. Elle couvre la France entière, y compris les départements d'outre-mer (DOM).

Concernant les établissements pour adultes et familles en difficulté sociale, l'enquête ES 2016 fournit :

un inventaire des établissements et services sociaux au 15 décembre 2016 et de leur capacité d'accueil ;
une présentation des principales caractéristiques du personnel en place dans ces établissements et services au 31 décembre 2016 (sexe, âge, statut, fonction…) ;
une description des personnes présentes au 15 décembre 2016, hors hébergement d'urgence (sexe, âge, situation familiale, nationalité, modalités d'hébergement, motif d'admission, régime assurance maladie, activité et qualification, nature des ressources…) ;
une description des personnes sorties au cours de l'année 2016, hors hébergement d'urgence (sexe, âge, situation familiale, nationalité, modalités d'hébergement, motif d'admission, régime assurance maladie, activité et qualification, nature des ressources, durée du séjour...) ;
une description des personnes hébergées sur des places d'urgence la nuit du 22 au 23 février 2017 (sexe, âge, situation familiale, nationalité, orientation, résidence habituelle, motif d'admission…)

Les établissements enquêtés sont les centres maternels, les centres d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS), les centres d'accueil non conventionnés au titre de l'aide sociale, les pensions de famille et résidences accueil, les foyers de jeunes travailleurs, les foyers de travailleurs migrants, les autres résidences sociales, les centres provisoires d'hébergement (CPH) les centres d'accueil de demandeurs d'asile (CADA) et les dispositifs d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile (HUDA) et d'accueil temporaire - service de l'asile (ATSA).