Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

Le parc social en Bretagne et Pays de la Loire

ESTELLE — 2026-05-05T10:30:41Z

En Bretagne et dans les Pays de la Loire, le parc social est moins présent et la moitié des locataires y vivent seuls.

Cette publication a été réalisée en partenariat avec le CREHA Ouest et la Dreets de Bretagne, avec le concours de l'Insee Pays de la Loire, de l'ARO Hlm de Bretagne, de l'USH des Pays de la Loire, de la Dreets des Pays de la Loire et des Dreal des régions Bretagne et Pays de la Loire.

En Bretagne et dans les Pays de la Loire, 70 % des ménages sont éligibles au logement social. Le parc social y est moins présent que dans d'autres régions françaises. Le trois pièces est le type de logement majoritaire et la construction de quatre pièces ou plus tend à diminuer au profit de logements plus petits. Le parc social accueille un tiers des ménages les plus modestes en leur permettant de se loger moyennant un loyer réduit. Plus d'un tiers des ménages du parc social se trouvent en situation de pauvreté, une part en hausse depuis 6 ans. La moitié des ménages locataires du parc social sont des personnes vivant seules, une proportion plus élevée qu'au niveau national. La durée d'occupation d'un logement est plus longue au sein du parc social que dans le secteur libre. Ses occupants sont en effet moins mobiles que les locataires du secteur libre. Plus de 90 % des logements du parc social relèvent de la catégorie dite des HLM traditionnelles et la moitié des ménages bretons et ligériens y sont éligibles. Les HLM traditionnelles sont plus présentes dans les territoires les plus urbains, en lien avec une demande d'accès à ces logements plus élevée.

Les industries agroalimentaires en 2022 : un secteur majeur pour l'emploi industriel breton

ESTELLE — 2025-10-07T14:08:27Z

Cette étude est issue d'un partenariat régional entre l'INSEE Bretagne, la Direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt de Bretagne (DRAAF) et la Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités de Bretagne (DREETS) .

La Bretagne est la première région dans le domaine des industries agroalimentaires (IAA), avec 15 % des emplois de France métropolitaine.
Les activités de transformation de produits d'origine animale y sont davantage représentées, en lien avec les productions agricoles régionales.
Elles génèrent en moyenne des valeurs ajoutées relativement faibles.

Entre 2008 et 2022, l'emploi dans l'industrie bretonne des produits laitiers s'est développé, celui dans l'industrie de la viande de boucherie s'est maintenu, tandis que celui dans l'industrie de la viande de volaille a diminué.
Les grands établissements structurent largement l'emploi agroalimentaire breton : 5 % des établissements comptent 250 salariés ou plus et ces derniers regroupent presque la moitié des 58 000 emplois salariés du secteur.

En outre, le tissu agroalimentaire maille l'ensemble du territoire breton. L'emploi peut en être fortement dépendant localement, comme c'est le cas dans les intercommunalités de Loudéac, du Centre Morbihan ou du Roi Morvan. Parmi les 1 200 établissements bretons relevant des IAA, plus de 300 appartiennent à des multinationales, le plus souvent françaises. Au total, dans les IAA, six emplois sur dix relèvent de multinationales françaises.

En 2021, 162 000 travailleurs pauvres dans l'ouest

BR_BOUCHARD — 2024-09-04T08:27:41Z

En Bretagne et dans les Pays de la Loire, 162 000 travailleurs sont pauvres, soit 6 % des actifs ayant un emploi. Un travailleur sur six dispose de faibles revenus d'activité...
Cette étude est issue d'un partenariat entre la Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités des Pays de la Loire (Dreets) et l'Insee Pays de la Loire, en collaboration avec le commissaire à la lutte contre la pauvreté des Pays de la Loire, la Dreets de Bretagne et l'Insee Bretagne.

- Etudes / A migrer, Entreprise, emploi, économie

Métiers en tension en Bretagne

BR_MANEL — 2024-05-23T14:24:23Z

Plus de huit métiers sur dix sont en tension en Bretagne en 2022. Pour certains d'entre eux, ces difficultés de recrutement sont structurelles. Comment les expliquer ? Quels sont les métiers concernés ?

Retrouvez ici la publication reprenant les résultats de l'étude co-réalisée par le GREF avec la DREETS Bretagne, à partir d'une exploitation des données de la DARES.

L'emploi saisonnier en Bretagne porté par le tourisme

BR_BOUCHARD — 2024-02-22T14:26:08Z

La Bretagne est la 6ème région française pour le recours à l'emploi de saisonniers. Les intercommunalités littorales et celles qui sont situées à l'ouest de la région ont les taux de recours les plus élevés.

L'activité saisonnière se concentre particulièrement sur la période estivale, notamment dans les secteurs liés au tourisme comme l'hébergement, la restauration ou le commerce.

D'autres secteurs, comme l'agriculture ou les arts, spectacles et activités récréatives recourent également à l'emploi saisonnier à cette période.

Les répercussions de la crise sur le marché du travail en Bretagne varient selon l'orientation économique des territoires

BR_BOUCHARD — 2021-12-20T10:40:18Z

Les chocs dus aux restrictions sanitaires ont rythmé l'activité économique depuis le printemps 2020, mais l'impact de la crise et le rétablissement partiel ou total varient selon les zones d'emploi de la région. On distingue 6 profils qui présentent des chronologies différentes au vu de l'évolution de la demande d'emploi, de l'emploi salarié, de l'intérim et du recours à l'activité partielle entre mars 2020 et juin 2021...

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L'économie numérique en Bretagne : un secteur bien implanté, dynamique mais peu féminisé

BR_BOUCHARD — 2019-11-13T13:52:43Z

L'économie numérique représente 46 600 emplois en Bretagne en 2015. Sa part dans l'ensemble des emplois de la région est de 3,6 %, une proportion supérieure à la moyenne des autres régions françaises hors Île-de-France (3,0 %).

Parmi ces emplois, 35 000 relèvent des technologies numériques. Ils sont fortement concentrés dans les zones d'emploi de Rennes et, à un degré moindre, de Brest. Plus de la moitié de ces emplois sont occupés par des cadres, souvent jeunes et diplômés du supérieur. Les emplois y sont très majoritairement à durée indéterminée, à temps complet et relativement bien rémunérés. La taille des établissements diffère selon la nature des activités : de grands établissements pour les télécommunications et la fabrication des technologies de l'information et de la communication, et fréquemment de petites structures pour la programmation et le conseil en systèmes et logiciels informatiques. Dans ce secteur, près de trois emplois sur quatre sont occupés par des hommes...

Lire l'étude de l'INSEE


L'économie numérique en Bretagne

Les tiers-lieux de travail partagé en Bretagne...

BR_BOUCHARD — 2019-02-20T09:30:00Z

Les tiers-lieux de travail partagé en Bretagne : une tendance ou un nouveau mode de travail ?

L'émergence des tiers-lieux de travail partagé est un phénomène récent dont le développement s'est accéléré depuis 2013, que ce soit dans les territoires ruraux, les villes moyennes ou les métropoles.

L'étude de la DIRECCTE Bretagne « Les tiers-lieux de travail en Bretagne : une tendance ou un nouveau mode de travail ? » propose un état des lieux de ces nouveaux collectifs de travail sur les 4 départements bretons, ainsi qu'une analyse de ces nouvelles formes d'organisation du travail dans le Morbihan.


Les tiers-lieux de travail partagé en Bretagne

Plus de 220 000 ménages bretons, majoritairement seniors, recourent aux services à la personne en 2013

BR_BOUCHARD — 2018-12-21T08:36:10Z

En 2013, 221 000 ménages bretons ont fait appel aux services à la personne.

Ce recours est plus fréquent dans la région qu'au niveau national. Les ménages les plus âgés, les plus aisés mais aussi les couples avec plusieurs enfants constituent les principaux utilisateurs de ces services. À l'horizon 2035, en prolongeant les évolutions démographiques récentes, les ménages utilisateurs des services à la personne seraient près de 300 000. Leur nombre augmenterait ainsi de plus d'un tiers. Dans un contexte de vieillissement de la population, les besoins à destination des seniors progresseraient encore plus fortement.

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Plus de 220 000 ménages bretons, majoritairement seniors, recourent aux services à la personne en 2013

Services à la personne en Bretagne

BR_BOUCHARD — 2018-12-21T08:22:15Z

50 000 salariés très majoritairement à temps partiel.

Dans les activités de services à la personne, les salariés ont le plus souvent comme employeurs des particuliers. Parallèlement, l'activité gérée par des opérateurs est toujours principalement assurée par des associations.

Les services à la personne répondent à la demande en développement en lien avec les évolutions sociétales, notamment le vieillissement de la population. Ils pourraient ainsi contituer un gisement d'emplois potentiels.Toutefois les conditions de travail précaires peuvent limiter l'attractivité des métiers de ce secteur.

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Services à la personne en Bretagne