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    <title>Directions r&#233;gionales de l'&#233;conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit&#233;s (DREETS)</title>
    <link>http://bretagne.dreets.gouv.fr/</link>
    <description>Le portail des Dreets regroupe les Directions r&#233;gionales de l'&#233;conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit&#233;s (DREETS), en &#206;le-de-France, la direction est une Direction r&#233;gionale et interd&#233;partementale de l'&#233;conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit&#233;s (DRIEETS) ainsi que les Directions situ&#233;es dans les Dom-Tom (DEETS). Le portail est &#233;dit&#233; par le minist&#232;re fran&#231;ais du travail, du plein emploi et de l'insertion.</description>
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        <title>Directions r&#233;gionales de l'&#233;conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit&#233;s (DREETS)</title>
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		<title>D&#233;p&#244;t et publicit&#233; des accords collectifs : nouvelles modalit&#233;s</title>
		<link>https://bretagne.dreets.gouv.fr/Depot-et-publicite-des-accords-collectifs-nouvelles-modalites</link>
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		<dc:date>2018-04-09T10:29:37Z</dc:date>
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		<dc:subject>Afficher sur la page p&#244;le</dc:subject>
		<dc:subject>A migrer</dc:subject>
		<dc:subject>Travail et relations sociales</dc:subject>

		<description>&lt;p&gt;un d&#233;p&#244;t 100% d&#233;mat&#233;rialis&#233; sur la plateforme d&#233;di&#233;e : &lt;a href=&#034;https://www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr&#034; class=&#034;spip_out&#034; rel=&#034;external&#034;&gt;www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

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&lt;a href="https://bretagne.dreets.gouv.fr/Accords-collectifs" rel="directory"&gt;Accords collectifs&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://bretagne.dreets.gouv.fr/Afficher-sur-la-page-pole" rel="tag"&gt;Afficher sur la page p&#244;le&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://bretagne.dreets.gouv.fr/A-migrer" rel="tag"&gt;A migrer&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://bretagne.dreets.gouv.fr/Travail-et-relations-sociales-208" rel="tag"&gt;Travail et relations sociales&lt;/a&gt;

		</description>


 <content:encoded>&lt;img src='https://bretagne.dreets.gouv.fr/sites/bretagne.dreets.gouv.fr/local/cache-vignettes/L150xH105/arton17791-17fb4.jpg?1717937613' class='spip_logo spip_logo_right' width='150' height='105' alt=&#034;&#034; /&gt;
		&lt;div class='rss_chapo'&gt;&lt;p&gt;Un d&#233;p&#244;t 100% d&#233;mat&#233;rialis&#233; sur la plateforme d&#233;di&#233;e T&#233;l&#233;Accords&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;A partir du 28 mars 2018, le site &lt;a href=&#034;http://www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr&#034; class=&#034;spip_url spip_out auto&#034; rel=&#034;nofollow external&#034;&gt;www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr&lt;/a&gt; permet d'effectuer le d&#233;p&#244;t des accords de fa&#231;on d&#233;mat&#233;rialis&#233;e. &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;La loi du 8 ao&#251;t 2016 relative au travail, &#224; la modernisation du dialogue social et &#224; la s&#233;curisation des parcours professionnels pr&#233;voit que les accords collectifs sign&#233;s &#224; compter du 1er septembre 2017 doivent &#234;tre publics. Ils sont d&#233;sormais consultables sur le site &lt;a href=&#034;http://www.legifrance.gouv.fr&#034; class=&#034;spip_url spip_out auto&#034; rel=&#034;nofollow external&#034;&gt;www.legifrance.gouv.fr&lt;/a&gt;. Pour mettre en &#339;uvre cette nouvelle obligation l&#233;gale, les modalit&#233;s de d&#233;p&#244;t des accords change.&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&#034;spip&#034;&gt;Qui peut d&#233;poser un accord ?&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Le repr&#233;sentant l&#233;gal de l'entreprise est la personne habilit&#233;e &#224; d&#233;poser un accord sur la plateforme de t&#233;l&#233;proc&#233;dure.&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&#034;spip&#034;&gt;Les formalit&#233;s de d&#233;p&#244;t d'un accord&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Pour r&#233;aliser les formalit&#233;s de d&#233;p&#244;t, il faut renseigner les informations relatives &#224; l'entreprise, &#224; l'accord, et joindre les fichiers num&#233;riques de l'accord :&lt;/p&gt;
&lt;ul class=&#034;spip&#034; role=&#034;list&#034;&gt;&lt;li&gt; la version int&#233;grale du texte en pdf de pr&#233;f&#233;rence (version sign&#233;e des parties) ;&lt;/li&gt;&lt;li&gt; l'ensemble des autres pi&#232;ces constitutives du dossier de d&#233;p&#244;t ;&lt;/li&gt;&lt;li&gt; Pour les textes soumis &#224; la publicit&#233;, la version publiable du texte (&lt;i&gt;dite anonymis&#233;e&lt;/i&gt;) obligatoirement en .docx dans laquelle est supprim&#233;e toute mention de noms, pr&#233;noms, paraphes ou signatures de personnes physiques, et le cas &#233;ch&#233;ant, sans mention de donn&#233;es occult&#233;es ;&lt;/li&gt;&lt;li&gt; l'acte sign&#233; motivant cette occultation.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong class=&#034;caractencadre-spip spip&#034;&gt;Attention&lt;/strong&gt;&lt;br class='autobr' /&gt;
Tous les accords, (&lt;i&gt;qu'ils soient concern&#233;s ou non par la publicit&#233;&lt;/i&gt;) doivent &#234;tre d&#233;pos&#233;s en ligne sur la plateforme de t&#233;l&#233;proc&#233;dure.&lt;/p&gt;
&lt;h3 class=&#034;spip&#034;&gt;La publicit&#233; des accords&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong class=&#034;caractencadre2-spip spip&#034;&gt;Quels sont les accords concern&#233;s par la publicit&#233; ?&lt;/strong&gt;&lt;br class='autobr' /&gt;
Tous les accords, avenants et accords-cadres conclus &#224; partir du 1er septembre 2017 sont concern&#233;s par la publicit&#233;.&lt;br class='autobr' /&gt;
En revanche, les accords d'int&#233;ressement, de participation, les plans d'&#233;pargne d'entreprise, les plans d'&#233;pargne interentreprises, les plans d'&#233;pargne pour la mise &#224; la retraite collectifs ainsi que les accords relatifs au plan de sauvegarde de l'emploi (&lt;i&gt;mentionn&#233;s &#224; l'article L. 1233-24-1 du code du travail&lt;/i&gt;) et les accords de performance collective (&lt;i&gt;mentionn&#233;s &#224; l'article L. 2254-2 du code du travail&lt;/i&gt;) ne sont pas concern&#233;s par la publicit&#233; mais doivent &#234;tre d&#233;pos&#233;s selon la proc&#233;dure d&#233;mat&#233;rialis&#233;e.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong class=&#034;caractencadre2-spip spip&#034;&gt;Une publicit&#233; respectueuse de la confidentialit&#233; des donn&#233;es des entreprises&lt;/strong&gt;&lt;br class='autobr' /&gt;
Afin de garantir le respect de l'exigence de protection des donn&#233;es personnelles et d'assurer la protection des donn&#233;es sensibles des entreprises, le l&#233;gislateur a mis en place deux dispositifs, l'un obligatoire (&lt;i&gt;l'anonymisation&lt;/i&gt;) et l'autre facultatif &lt;i&gt;(l'occultation&lt;/i&gt;).&lt;/p&gt;
&lt;ul class=&#034;spip&#034; role=&#034;list&#034;&gt;&lt;li&gt; L'anonymisation par le d&#233;posant consiste en une suppression, sur la version de l'accord qui sera rendue publique (&lt;i&gt;version en .docx&lt;/i&gt;), de toute mention de noms et pr&#233;noms de personnes physiques (&lt;i&gt;notamment des signataires et n&#233;gociateurs de l'accord&lt;/i&gt;).&lt;/li&gt;&lt;li&gt; L'occultation est la possibilit&#233; que certaines dispositions de l'accord, jug&#233;es sensibles par les n&#233;gociateurs (&lt;i&gt;donn&#233;es commerciales, industrielles ou autres&lt;/i&gt;), soient retir&#233;es de la version qui sera publi&#233;e (version en .docx).&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong class=&#034;caractencadre2-spip spip&#034;&gt;La proc&#233;dure de publication sur le site de L&#233;gifrance&lt;/strong&gt;&lt;br class='autobr' /&gt; &lt;i&gt;pour les textes soumis &#224; la publication&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Le d&#233;p&#244;t r&#233;alis&#233;, l'administration d&#233;livrera un r&#233;c&#233;piss&#233; de d&#233;p&#244;t apr&#232;s instruction.&lt;br class='autobr' /&gt;
La version de l'accord qui sera rendue publique est alors automatiquement transmise &#224; la Direction de l'information l&#233;gale et administrative (DILA) en vue de sa diffusion sur &lt;a href=&#034;http://www.legifrance.gouv.fr&#034; class=&#034;spip_url spip_out auto&#034; rel=&#034;nofollow external&#034;&gt;www.legifrance.gouv.fr&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;div class=&#034;separateur&#034; style=&#034;height:10px&#034;&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
		
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