Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

Le contrat d'engagement jeunes fête ses 1 an !

BR_MANEL — 2023-03-22T14:56:56Z

Après 1 an le contrat d'engagement semble être fructueux pour les jeunes concernés !

En vigueur depuis le 1er mars 2022, le Contrat d'Engagement Jeune est un dispositif mis en œuvre par Pôle emploi et les missions locales avec pour objectif une entrée plus rapide et durable dans l'emploi.
Il s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans ou 29 ans pour les jeunes en situation de handicap, qui ne sont pas étudiants, ne suivent pas une formation et/ou présentent des difficultés d'accès à l'emploi durable.

Les premières entrées en Contrat d'Engagement Jeune ont eu lieu en mars 2022. Parmi les jeunes ayant signé ce contrat 76% ont accédé à un emploi dans les 9 mois qui ont suivi l'entrée, 63% ont accédé à un emploi d'un mois ou plus et 43% à un emploi durable.

Le CEJ en actions

Un parcours entièrement personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois, en fonction de leur profil, avec l'objectif de les aider à définir leur projet professionnel et à trouver un emploi.

A la signature de son contrat, le jeune bénéficie :
1. d'un accompagnement par un conseiller dédié qui le suit tout au long de son parcours et jusqu'à ce qu'il accède à un emploi durable
2. d'un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d'activités
3. d'une allocation pouvant aller jusqu'à 520 euros par mois en fonction de ses ressources et sous condition de respecter ses engagements.

Plus d'info sur : 1 an du contrat d'Engagement Jeune (travail-emploi.gouv.fr)

Un an du CEJ en Bretagne
Consultez le communiqué de presse annonçant les évènements en région.

France Relance poursuit son développement en Bretagne

BR_VALTON — 2022-03-11T14:58:20Z

Le troisième comité de pilotage et de suivi régional du plan de relance s'est tenu ce mercredi 9 mars 2022. Cette instance a rassemblé les services de l'État, le Conseil régional, les organisations professionnelles et les représentants du monde économique et politique pour à la fois dresser un état des lieux du déploiement du plan de relance en Bretagne et souligner l'actualité des dispositifs encore ouverts.

Véritable feuille de route pour la refondation sociale, économique et écologique du pays, le plan de relance a déployé ses effets de manière dense et homogène sur le territoire. Il représente aujourd'hui plus de 5 milliards d'euros d'investissements et d'aides du quotidien projetés en Bretagne au bénéfice de tous : particuliers, entreprises, collectivités locales et associations.

Ce comité a permis de mesurer les retombées concrètes du plan de relance en Bretagne, guidé par deux objectifs principaux :

éviter un ralentissement de l'investissement des acteurs économiques dans un contexte d'incertitudes économiques et sanitaires
répondre aux enjeux de transformation qui attendent l'économie bretonne pour les années à venir, avec un accompagnement appuyé en direction des projets vertueux du point de vue écologique et de reconquête industrielle.

Des exemples concrets issus des quatre départements bretons ont illustré une mise en œuvre du plan France Relance au plus près du terrain. Celui-ci irrigue désormais tous les pans de l'économie bretonne – agriculture, mer, industrie, culture, formation… – sur tous les territoires.

Le plan de relance poursuit son déploiement sur le territoire breton. Des dizaines de dispositifs sont encore accessibles, notamment en matière de transition écologique et de soutien à l'emploi des jeunes :

pour les particuliers :
- Ma Prime Rénov : pour accompagner les particuliers dans leurs travaux de rénovation énergétique
- Bonus écologique et primes à la conversion : aide de l'État à l'acquisition et à la location de véhicules peu polluants, en échange de la mise au rebut d'un ancien véhicule

pour les collectivités :
- Soutien aux cantines scolaires des petites communes
- Atlas de la biodiversité communale, pour permettre aux communes d'inventorier les espèces présentes sur leur territoire

pour les employeurs : aide au recrutement d'un apprenti (versement d'une prime pour tout recrutement d'un apprenti de moins de 30 ans).

Retrouvez la liste exhaustive des dispositifs encore ouverts sur le site de la préfecture de région : www.bretagne.gouv.fr

Lancement du Contrat d'engagement jeune ce 1er Mars

BR_VALTON — 2022-03-01T10:27:26Z

Le Contrat d'Engagement jeune s'inscrit dans la continuité du plan “1 jeune, 1 solution” mis en place en juillet 2020, une mobilisation en faveur de l'emploi des jeunes qui a permis à près de 4 millions d'entre eux de trouver une solution : un emploi, une formation ou un parcours d'insertion.

Le Contrat d'Engagement Jeune, qu'est-ce que c'est ?

À partir du 1er mars 2022, un parcours entièrement personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois en fonction du profil, pour aider le jeune à définir son projet professionnel et à trouver un emploi.

Quand le jeune signe un contrat, il peut bénéficier de :
– Un accompagnement par un conseiller dédié qui le suit tout au long de son parcours et jusqu'à ce qu'il trouve un emploi.
– Un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d'activités
– Une allocation pouvant aller jusqu'à 500€ par mois en fonction de ses ressources et sous condition qu'il respecte ses engagements

Les bénéfices c'est aussi préparer son avenir et mettre toutes les chances de son côté pour :
● Définir et bâtir son projet professionnel
● Mettre en valeur ses talents et ses compétences
● Découvrir le monde professionnel et comprendre son fonctionnement et ses codes
● Trouver les bons contacts pour accéder plus facilement et plus rapidement un emploi

Concrètement qu'est-ce qu'on y fait ?

Pôle Emploi ou la Mission Locale la plus proche accueille le jeune et en fonction de son profil, ses compétences et ses envies, il pourra avoir accès à :
– Des ateliers collectifs avec d'autres jeunes pour partager leurs expériences
– Des stages en immersions en entreprise pour découvrir différents métiers
– Une formation pour accéder à un métier qui lui plait
– Une mission d'utilité sociale, par exemple grâce au Service Civique, pour s'enrichir grâce à l'engagement citoyen
– Une entrée en prépa-apprentissage pour pouvoir postuler ensuite à un apprentissage
– Le suivi d'un programme extérieur : une formation dans une École de la 2ème Chance, un Epide, etc.
– Des aides pour faciliter son quotidien

Une application lui permettra de suivre l'évolution de son projet et de tenir ses engagements.

Le Contrat d'Engagement Jeune c'est pour qui ?

On peut en bénéficier si :
– Le jeune a entre 16 et moins de 26 ans (moins de 30 ans pour les jeunes en situation de handicap)
– Est sans emploi durable (=CDI ou CDD longue durée), ni formation
– N'a pas de projet professionnel défini
– Peut faire face à des difficultés matérielles et financières
– Est prêt à s'engager à suivre le programme

Qui peut bénéficier de l'allocation ?

L'allocation pourra aller jusqu'à 500 euros par mois en fonction de :
– Son âge
– Ses ressources
– Son statut (détaché fiscalement ou rattaché à un foyer aux revenus modestes)
– Du respect de ses engagements

Mobilisation pour le CEJ en Bretagne

En Bretagne, l'ensemble des acteurs du service public de l'emploi sont mobilisés pour déployer le CEJ sur notre territoire.
Pour faire connaitre ce dispositif, et valoriser les jeunes qui entrent dans ce parcours, ils ont lancé le "Mois de l'engagement des jeunes" qui organise une série d'évènements au niveau local.

Retrouvez ici toutes les actions régionales

Pour en savoir plus : https://www.1jeune1solution.gouv.fr/contrat-engagement-jeune

Le Contrat d'Engagement Jeune, tous mobilisés à partir du 1er Mars !

BR_VALTON — 2022-02-18T15:42:15Z

Le Contrat d'Engagement Jeune s'inscrit dans la continuité du plan “1 jeune, 1 solution” mis en place en juillet 2020, une mobilisation en faveur de l'emploi des jeunes qui a permis à près de 4 millions d'entre eux de trouver une solution : un emploi, une formation ou un parcours d'insertion.

Le Contrat d'Engagement Jeune, qu'est-ce que c'est ?

À partir du 1er mars 2022, un parcours entièrement personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois en fonction du jeune, pour l'aider à définir son projet professionnel et à trouver un emploi.

En signant le Contrat d'Engagement Jeune, le jeune bénéficie :
– d'un accompagnement par un conseiller dédié qui le suit tout au long de son parcours et jusqu'à ce qu'il trouve un emploi ;
– D'un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d'activités ;
– D'une allocation pouvant aller jusqu'à 500€ par mois sous conditions.

Le Contrat d'Engagement Jeune s'adresse à des jeunes :

– Entre 16 et 25 ans (moins de 30 ans pour les jeunes en situation de handicap)
– Sans emploi durable (CDI ou CDD longue durée), ni formation
– Sans projet professionnel défini
– Pouvant faire face à des difficultés matérielles et financières
– Prêts à s'engager à suivre le programme

Pour en savoir plus : https://www.1jeune1solution.gouv.fr/contrat-engagement-jeune

Webinaire de présentation du CEJ

Retrouvez le replay du webinaire du 8 février dernier, présentant le Contrat d'Engagement Jeune qui sera déployé dès le 1er mars. Vous y retrouverez les nombreux témoignages de conseillers, de jeunes, d'associatifs, de chefs d'entreprise, d'institutionnels sur :

https://www.dailymotion.com/video/k6gtYDQVGbTrMAxCELa

France Relance | Transitions Collectives : le témoignage vidéo de Nadia Seveno

BR_VALTON — 2021-11-29T09:19:44Z

Transitions Collectives est un nouveau dispositif co-construit avec les partenaires sociaux qui permet aux employeurs d'anticiper les mutations économiques de leur secteur et d'accompagner les salariés à se reconvertir de manière sereine, préparée et assumée dans leur bassin de vie. À l'issue de son parcours de formation, le salarié s'oriente vers un métier porteur de son territoire et évite ainsi de passer par un licenciement.

[VIDEO] Découvrez le témoignage de Nadia Seveno, qui raconte sa reconversion professionnelle dans le cadre du dispositif "Transitions Collectives" (Transco)

En savoir plus sur le dispositif et son accompagnement : www.economie.gouv.fr

Forfait Mobilités Durables

BR_VALTON — 2021-10-28T08:41:36Z

Le forfait mobilités durables (FMD) est un nouveau dispositif financier de soutien aux salariés du secteur privé et agents de services publics pour leurs déplacements domicile-travail.

La part des transports représente un tiers des émissions de CO2. Face à ce constat, des actions sont envisageables, comme le report d'une partie des déplacements domicile-travail vers des mobilités propres ou la mutualisation des déplacements entre salariés.
Pour encourager ces pratiques, le Forfait Mobilités Durables permet aux employeurs d'encourager leurs salariés à recourir à des transports plus propres et moins coûteux (vélo, covoiturage, transports publics...) en couvrant leurs frais de déplacement du trajet domicile-travail. Dans une entreprise privée, ce dispositif peut aller jusqu'à 600 euros par an et par salarié.

France relance | Le plan national de relance et de résilience

BR_VALTON — 2021-10-28T07:25:35Z

Plan national de relance et de résilience (PNRR), plan France Relance, plan NextGenerationEU : quels liens ? À quoi correspond donc le PNRR et comment s'inscrit-il plus largement dans les plans de relance européen et français ? Explications.

Le plan national de relance et de résilience (PNRR) présente les investissements pour lesquels la France sollicite un financement européen à hauteur d'environ 40 milliards d'euros. La bonne mise en œuvre du PNRR, se concrétisant par l'atteinte d'un ensemble d'engagements prédéfinis, permettra le remboursement des dépenses nationales engagées à cet effet. Objectifs : renforcer l'efficacité des investissements et le potentiel de croissance de l'économie française.

Le PNRR et le plan NextGenerationEU

Le PNRR s'inscrit plus globalement, au niveau européen, dans le plan de relance NextGenerationEU et « la facilité pour la reprise et la résilience » qui en découle.

« La facilité pour la reprise et la résilience »

Les 27 États membres de l'Union européenne se sont accordés, lors du Conseil européen de juillet 2020, sur un plan de relance historique de 750 milliards d'euros, NextGenerationEU, financé par un endettement commun. Il inclut en particulier le plan de « Facilité pour la reprise et la résilience » qui doit soutenir, les efforts de relance des États membres, en ciblant notamment les plus durement touchés par la crise sanitaire de Covid-19. Il doit aussi favoriser un investissement massif dans la transition écologique et numérique.

Le PNRR et le plan France Relance

Les investissements présentés dans le PNRR sont issus du plan France Relance national lancé en septembre 2020. Ainsi, le plan de relance européen contribue au financement du plan national à hauteur de 40 %, soit environ 40 milliards d'euros de subventions sur les 100 milliards du plan français.

Pour aller plus loin : L'Union européenne valide le plan national de relance et de résilience de la France

Trois grandes priorités : écologie, compétitivité et cohésion
Au même titre que le plan France Relance, le PNRR s'articule autour de trois priorités d'investissements et de réformes : l'écologie, la compétitivité et la cohésion sociale et territoriale.

Dans le détail, le PNRR est composé de trois grands volets et neufs composantes :

Écologie
– rénovation énergétique (5,8 milliards d'euros) ;
– écologie et biodiversité (2,1 milliards d'euros) ;
– onfrastructures et mobilités vertes (7 milliards d'euros) ;
– oénergie et technologies vertes (5,3 milliards d'euros).

Compétitivité
– financement des entreprises (0,3 milliard d'euros) ;
– souveraineté technologique et résilience (3,2 milliards d'euros) ;
– mise à niveau numérique de l'état, des territoires et entreprises ; cultures (2,1 milliards d'euros).

Cohésion
– sauvegarde de l'emploi, jeunes, handicap, formation professionnelle (7,5 milliards d'euros) ;
– recherche, Ségur de la santé, dépendance, cohésion territoriale (7,7 milliards d'euros).

Le plan français comprend ainsi 50 % d'investissements en faveur de la transition climatique et 25 % d'investissements en faveur de la transition numérique. Des niveaux largement au-delà des cibles fixées par le texte communautaire, à savoir respectivement 37 % et 20 %.

Ce plan contient des réformes ambitieuses telles que le projet de loi Climat et Résilience qui accélérera la transition climatique, la loi Accélération et Simplification de l'Action Publique (ASAP) qui facilitera le développement des entreprises ou encore la réforme de l'assurance chômage pour favoriser l'emploi et limiter le recours excessif aux contrats de courte durée.

Un versement des fonds jusqu'en 2026

A plus long terme, et jusqu'en 2026, les fonds du plan de relance européen NextGenerationEU seront versés en fonction de la concrétisation des mesures incluses dans le PNRR, avec pour objectifs de renforcer le tissu économique du pays dans le temps et de bâtir la France de 2030.
La France est résolument engagée pour la relance de son économie et dans la poursuite de la mise en œuvre d'un agenda ambitieux de réformes. La mise en œuvre du Plan contribuera activement au dynamisme de la France et de l'Union Européenne.

Le plan de relance se déploie en Ille-et-Vilaine : NG Biotech, entreprise lauréate de l'AAP Résilience, reçoit le sous-préfet de Redon

BR_VALTON — 2021-05-27T10:04:45Z

Dès le début de la crise sanitaire, le Gouvernement a mis en place des mesures inédites de soutien aux entreprises, qui continuent aujourd'hui d'être mobilisables. Afin de redresser rapidement et durablement l'économie française, un plan de relance exceptionnel de 100 milliards d'euros est également déployé depuis septembre 2020 autour de 3 volets principaux : l'écologie, la compétitivité et la cohésion. France Relance, qui a pour objectif de bâtir la France de 2030, décline des mesures concrètes et à destination de tous. Mercredi 26 mai 2021, le sous-préfet de Redon, Jacques Ranchère, s'est rendu à Guipry-Messac chez NG Biotech, entreprise lauréate de la 3e vague de l'appel à projets national « résilience ».

La crise sanitaire est venue renforcer la conviction qu'un secteur productif fort est une condition indispensable àune économie forte. Elle a en effet mis en lumière certaines vulnérabilités, en particulier notre trop grande dépendance vis-à-vis des chaînes de production mondialisées, des réseaux logistiques internationaux et des arbitrages souverains d'autres pays. Aussi, afin de reconquérir les clefs de notre résilience présente et future et de
répondre aux enjeux de relocalisation, France Relance soutient-il des projets d'investissement stratégiques dans les domaines industriels essentiels de la santé, de l'agroalimentaire, de l'électronique, des télécommunications-5G et des intrants.

Société de biotechnologie spécialisée dans l'industrie des tests d'analyse biologique rapide, notamment pour détecter la COVID-19, NG Biotech est lauréate de cet appel à projets « résilience ». Bénéficiant d'un soutien de l'État de 720 000 € représentant 50 % de l'investissement, son projet IDACE s'articule autour de 3 axes : la relocalisation de la production des moules et des pièces plastiques pour réduire sa dépendance vis-à-vis de ses fournisseurs étrangers ; l'augmentation de ses capacités de production de réactifs médicaux ; le maintien et la création de 9 emplois pour assurer le lancement de nouveaux produits sur ses marchés historiques (antibiorésistance et santé de la femme).

De gauche à droite : Milovan Stankov-Pugès, président directeur général de NG Biotech ; Jacques Ranchère, sous-préfet de l'arrondissement de Redon ; Thierry Beaujouan, maire de Guipry-Messac ; Philippe Alexandre, directeur départemental du travail, de l'emploi et des solidarités ; Luc Codet, directeur Pôle emploi Rennes Sud

Milovan Stankov-Pugès, président directeur général de NG Biotech à côté de la plaque France Relance apposée sur les locaux du siège social de l'entreprise située ZI de Courbouton à Guipry-Messac

Opérateurs de production sur le site du Parc d'activité de Pelouaille à Guipry-Messac. Avec la construction de ce site livré en un temps record, la société a doublé sa surface de production passant de 2500 m² à 5000 m². Ce développement des possibilités de production a été accompagné par France Relance à hauteur de 50%.

Lancement de l'opération Printemps pour l'emploi des jeunes

BR_VALTON — 2021-05-18T07:30:44Z

Dans le cadre du plan #1jeune1solution, le Préfet de Région, Emmanuel Berthier, a mobilisé le réseau régional du service public de l'emploi (Pôle emploi, Cap Emploi, Missions Locales) pour promouvoir les dispositifs exceptionnels d'aides à l'embauche des jeunes bretons.

Cette opération régionale, qu'il a lancé ce mardi 18 mai, se concentre en particulier sur la promotion du contrat aidé Parcours Emploi Compétences (PEC) pour les organismes du secteur non-marchand.

La crise sanitaire et ses conséquences économiques ont tout particulièrement frappé les jeunes bretons : plus de 21 000 jeunes recherchent actuellement un emploi en Bretagne.

Parallèlement, les employeurs non-marchand, en particulier les collectivités territoriales, les établissements publics et les associations, mettent à disposition des habitants de leur territoire des services pour lesquels ils ont des besoins de recrutement.

L'objectif du Printemps pour l'emploi des jeunes est de faire rencontrer ces deux publics, en faisant découvrir aux jeunes les opportunités du secteur public et en accompagnant les associations, les collectivités territoriales et les structures publiques dans leurs besoins de recrutement, à travers la promotion des PEC.

Découvrez le programme des actions du Printemps pour l'emploi des jeunes ici

3000 PEC sont prévus spécifiquement pour les jeunes en Bretagne en 2021, pour des contrats auprès des employeurs non-marchand.

L'Etat et l'ensemble du service public de l'emploi en Bretagne sont mobilisés pour les accompagner au plus près du terrain, avec des dispositifs adaptés. Pour chaque jeune sa solution, pour chaque employeur sa solution.

Le Préfet de Région, Emmanuel Berthier, s'est rendu, ce mardi après-midi, à l'agence Pôle emploi de Rennes Sud pour le lancement du Printemps pour l'emploi des Jeunes, avec la signature de plusieurs PEC par l'association rennaise le PIMMS.

Retrouvez ici la revue de presse des manifestations organisées depuis le 17 mai

Moins de 30 ans ? Trouvez vos aides en quelques clics avec le simulateur d'aides « 1 jeune, 1 solution »

BR_VALTON — 2021-05-04T15:28:05Z

Vous avez moins de 30 ans ? Vous avez droit à des aides adaptées à votre situation.

C'est simple : prenez 5 minutes, répondez aux questions en ligne et découvrez instantanément toutes les aides pour vous. Culture, emploi, logement, santé, permis de conduire… Toutes les aides en direction des jeunes sont maintenant au même endroit pour vous simplifier la vie.

Rendez-vous sur le simulateur 1jeune1solution.gouv.fr

Comment ça marche ? Regardez la vidéo explicative sur YouTube

Ce nouveau service vient enrichir l'offre mise à disposition des jeunes sur 1jeune1solution.gouv.fr, pour que chaque jeune trouve la solution qui lui convient avec :
– L'accès à 200 000 offres d'emploi et d'alternance sélectionnées pour les jeunes : lien
– L'accès à près de 20 000 offres de stage : lien
– Un module gratuit d'enregistrement de vidéo de motivation pour accompagner vos candidatures : lien
– L'inscription à l'un des 1 500 évènements d'information ou de recrutement : lien.
– Une ligne téléphonique d'écoute et de conseil à destination des parents et des jeunes : 0 801 010 808

Plusieurs mois après le lancement du plan “1 jeune, 1 solution”, le Gouvernement a réussi son pari pour venir en aide à la jeunesse face à la crise économique. Déjà près d'1,4 millions de jeunes de moins de 26 ans ont été embauchés en CDI ou CDD de plus de 3 mois entre août 2020 et février 2021.

Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

Le contrat d'engagement jeunes fête ses 1 an !

Le CEJ en actions

Un an du CEJ en Bretagne Consultez le communiqué de presse annonçant les évènements en région.

France Relance poursuit son développement en Bretagne

Lancement du Contrat d'engagement jeune ce 1er Mars

Le Contrat d'Engagement Jeune, qu'est-ce que c'est ?

Concrètement qu'est-ce qu'on y fait ?

Le Contrat d'Engagement Jeune c'est pour qui ?

Qui peut bénéficier de l'allocation ?

Mobilisation pour le CEJ en Bretagne

Le Contrat d'Engagement Jeune, tous mobilisés à partir du 1er Mars !

Le Contrat d'Engagement Jeune, qu'est-ce que c'est ?

Le Contrat d'Engagement Jeune s'adresse à des jeunes :

France Relance | Transitions Collectives : le témoignage vidéo de Nadia Seveno

Forfait Mobilités Durables

France relance | Le plan national de relance et de résilience

Le PNRR et le plan NextGenerationEU

« La facilité pour la reprise et la résilience »

Le PNRR et le plan France Relance

Un versement des fonds jusqu'en 2026

Le plan de relance se déploie en Ille-et-Vilaine : NG Biotech, entreprise lauréate de l'AAP Résilience, reçoit le sous-préfet de Redon

Lancement de l'opération Printemps pour l'emploi des jeunes

Moins de 30 ans ? Trouvez vos aides en quelques clics avec le simulateur d'aides « 1 jeune, 1 solution »

Un an du CEJ en Bretagne
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