Le ministère recrute 200 inspecteurs du travail par voie de concours
Publié le 4 mars 2022 | Dernière mise à jour le 11 janvier 2023
Formation rémunérée. Dans une volonté de diversifier les profils, plusieurs voies de concours sont organisées :
- Concours externe : pour les titulaires d’un diplôme de niveau II (Bac +3) au moins, notamment dans les filières juridiques ou scientifiques ;
- Concours interne : pour les fonctionnaires et agents publics justifiant de quatre années d’ancienneté ;
- 3e concours : pour les personnes justifiant de huit années de mandat syndical ou électif ou d’activité professionnelle ;
Il n’y a pas de limite d’âge pour s’y présenter.
Les épreuves écrites du concours se dérouleront en juin 2022 et les épreuves orales auront lieu d’octobre à novembre 2022. Les lauréats bénéficient d’une formation de 18 mois, en alternance et rémunérée, à l’Institut National du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (INTEFP), à l’ouest de Lyon.
En savoir plus :
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