Dialogue social

Les accords collectifs et usages d’entreprise sont des règles applicables à tous les salariés, ou à toute une catégorie de salariés, d’une entreprise. Un accord collectif est un accord conclu après une négociation entre des représentants d’employeurs et de salariés.
Lorsqu’il est conclu au niveau de l’entreprise, l’accord collectif s’appelle (…)

L’ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l’entreprise et favorisant l’exercice et la valorisation des responsabilités syndicales a réformé profondément le paysage de la représentation du personnel dans l’entreprise. Elle créée une instance unique de dialogue social, (…)

Pour les entreprises comme pour les salariés, ce kit outil offre l’accès à des fiches d’information et des outils pratiques facilitant la mise en œuvre des dispositions concernant l’entretien professionnel et la formation mais aussi l’aide au recrutement et à l’alternance