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Egalité femmes/hommes
Votre entreprise a 50 salariés ou plus ? Publiez votre index de l’égalité professionnelle avant le 1er mars 2024
D’ici le 1er mars 2024, toutes les entreprises de 50 salariés et plus devront avoir calculé et publié leur index de l’égalité professionnelle sur leur site internet.
Les résultats doivent être transmis aux services du ministère du Travail via le site dédié,
Egapro (travail.gouv.fr) ainsi qu’au Comité social et économique de l’entreprise (CSE).
Egalité femmes/hommes - 25 janvier 2024
Résultats de l’Index de l’égalité professionnelle 2023
La journée internationale des droits est également l’occasion de découvrir les résultats 2023 (...)
Egalité femmes/hommes - 9 mars 2023
Plan interministériel pour l’égalité entre les femmes et les hommes (2023-2027)
À l’occasion de la journée internationale des droits des femmes le Conseil des ministres (...)
Egalité femmes/hommes - 9 mars 2023
Séminaire interne "Promouvoir l’égalité femme homme dans sa pratique professionnelle"
Une centaine d’agents, issus de tous les champs de compétence de la Direccte, ont participé, le 18 octobre, au séminaire interne intitulé « Promouvoir l’égalité femme homme dans sa pratique professionnelle ».
Egalité femmes/hommes - 22 octobre 2019
Engagement pour l’égalité femmes-hommes des entreprises actives à l’international
Le ministre de l’Europe et des Affaires étrangères, a saisi la plateforme RSE fin 2018 afin qu’elle élabore un diagnostic, en identifiant notamment les bonnes pratiques, et des recommandations pour mobiliser les entreprises françaises actives à l’international en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, dans le cadre de leurs démarches de responsabilité sociétale.
Egalité femmes/hommes - 3 octobre 2019
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