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Accueil > Travail et relations sociales > Relations du travail > Egalité professionnelle
Egalité professionnelle
Index de l’égalité professionnelle 2023
Au plus tard le 1er mars 2023, toutes les entreprises de 50 salariés et plus devront avoir (…)
Egalité professionnelle - 16 février 2023
Ouverture du portail dédié "Représentation équilibrée"
Les entreprises qui emploient au moins 1 000 salariés doivent déclarer leurs écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi leurs cadres dirigeants et les membres de leurs instances dirigeantes sur un site internet dédié : Représentation équilibrée.
Egalité professionnelle - 7 novembre 2022
Index de l’égalité professionnelle : employeurs de plus de 50 salariés, formez vous en ligne ou près de chez vous
Pour vous aider à calculer l’Index de l’égalité professionnelle de votre entreprises, le ministère du Travail organise des sessions de formation en ligne et dans chaque région. Un simulateur de calcul et un dispositif d’accompagnement complet sont également à votre disposition.
Egalité professionnelle - 18 décembre 2019
Index de l’égalité professionnelle : accompagnement des entreprises de plus de 50 salariés
La Direccte Bretagne accompagne les entreprises de + de 50 salariés dans le calcul de l’index de l’égalité professionnelle.
Egalité professionnelle - 10 décembre 2019
Index de l’égalité professionnelle | Le ministère du Travail renforce son accompagnement
Publication de l’index pour toutes les entreprises d’au moins 50 salariés chaque 1er mars.
Egalité professionnelle - 5 décembre 2019
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