Egalité professionnelle

Les violences sexistes et sexuelles au travail (VSST)
Comment prévenir et lutter contre ces agissements en entreprise ?

Les entreprises concernées ont publié leurs notes globales et leurs indicateurs au 1er mars 2025.

Les entreprises qui emploient au moins 1 000 salariés doivent déclarer leurs écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi leurs cadres dirigeants et les membres de leurs instances dirigeantes sur un site internet dédié : Représentation équilibrée.