Dialogue social

Un observatoire d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation a été mis en place dans chaque département en 2018 afin de favoriser et encourager le développement du dialogue social et la négociation collective dans les entreprises de moins de 50 salariés. La désignation des membres doit être renouvelée tous les 4 ans.

Pour la deuxième fois, les travailleurs indépendants des plateformes numériques d’emploi : chauffeurs de VTC et livreurs de marchandises sur véhicules à 2 ou 3 roues ont élu leurs représentants nationaux (la 1ere élection était intervenue en mai 2022).

L’Autorité des relations sociales des plateformes d’emploi s’est déplacée à Rennes pour communiquer sur les prochaines élections des travailleurs indépendants des plateformes.

Entreprise de plus de 11 salariés, de plus de 300 salariés ?
Selon le nombre, votre organisation ou votre activité, la mise en place de CSE, CSSCT ou encore de représentant de proximité vous concerne.

Bilan de la négociation collective en 2021
Après le recul du nombre d’accords conclus en 2020 du fait de la crise sanitaire, l’année 2021 voit ce nombre repartir à la hausse. Comme en 2020, le dialogue social a été un levier essentiel pour permettre aux partenaires sociaux de faire face à la crise sanitaire et à ses conséquences économiques, (…)