Travail des jeunes

Les jeunes qui font leurs premiers pas en entreprise, qu’ils soient mineurs ou majeurs, sont davantage exposés aux risques professionnels en raison de leur manque d’expérience professionnelle et de leur méconnaissance du nouvel environnement dans lequel ils évoluent, ce qui peut être à l’origine d’accidents du travail.

Le système d’inspection du travail oriente son activité autour de ses missions essentielles, dont la prévention des risques d’accidents du travail. La DREETS de Bretagne a décidé d’organiser une campagne de contrôle d’entreprises recevant un ou plusieurs apprentis mineurs.

Dans le cadre du plan de lutte contre les accidents du travail graves et mortels (PATGM), le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion poursuit sa mobilisation en matière de prévention des accidents du travail et publie un memento à destination des jeunes en formation professionnelle.

Tout exploitant d’un établissement qui comporte un débit de boissons à consommer sur place, qui souhaite accueillir un mineur d’au moins 16 ans, sous réserve qu’il s’agisse d’un élève d’un lycée professionnel, d’un apprenti ou d’un salarié titulaire d’un contrat de professionnalisation, doit obtenir au préalable un agrément préfectoral.
>> (…)

Le code du travail interdit certains travaux aux jeunes de moins de 18 ans, en raison de leur dangerosité. Des dérogations ont toutefois toujours été prévues, pour les besoins de la formation professionnelle des jeunes pour les travaux correspondant au référentiel du diplôme professionnel auquel le jeune se prépare