Alternance - Apprentissage

Recruter un apprenti est une démarche stratégique et bénéfique pour les entreprises, qu’elles que soient leur taille ou leur secteur professionnel.
Le jeune en apprentissage alterne entre formation théorique en centre de formation d’apprentis (CFA) et formation pratique dans l’entreprise, offrant ainsi une solution gagnant-gagnant pour l’employeur comme pour l’apprenti.

Destiné aux apprentis, centres de formation d’apprentis (CFA) et employeurs privés ou publics, le Guide apprentissage et handicap publié par le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, avec l’appui de l’Agefiph et du FIPHFP, vise à informer et sensibiliser sur l’opportunité que représente l’apprentissage aménagé.

La semaine de l’apprentissage en Bretagne est à destination des jeunes afin de promouvoir l’apprentissage, d’informer sur ce dispositif (accès, diplômes, insertion sur le marché du travail…) et de faire rencontrer futurs et potentiels apprentis, centres de formation et recruteurs.
Cette 3e édition s’est déroulée du 24 au 28 mars 2025.

Le médiateur de l’apprentissage est un interlocuteur qui est compétent en cas de litige portant sur le contrat d’apprentissage. Il accompagne les parties à trouver à l’amiable une solution à leur problème. Le médiateur de l’apprentissage ne prend pas de décision sur le conflit. Il a un devoir de neutralité.

La semaine de l’apprentissage en Bretagne a été dédiée aux jeunes afin de promouvoir (…)