Mutations économiques et restructurations

Dans le cadre du Contrat de Plan Etat Région (CPER), l’État et la Région Bretagne soutiennent des travaux d’études-actions dans le domaine de la relation emploi-formation au niveau sectoriel. L’État et le Conseil Régional lancent un appel à projets pour l’année 2022.

La prestation de conseil en ressources humaines est destinée à une entreprise de moins de 250 salariés ou à un collectif d’entreprises appartenant à la catégorie des très petites ou moyennes entreprises (TPE-PME). Elle permet à l’entreprise, ou à un collectif d’entreprises, de bénéficier d’un accompagnement en ressources humaines réalisé par un prestataire et cofinancé par l’Etat.

Dans le cadre du CPER, l’État et la Région Bretagne soutiennent des travaux d’études-actions dans le domaine de la relation emploi-formation au niveau sectoriel.

Le secteur de l’accompagnement et de l’aide à domicile beaucoup évolué en quelques années et s’est structuré. La crise sanitaire liée à la Covid-19 a mis en lumière le rôle essentiel de ces professionnels qui exercent leur métier au domicile des personnes accompagnées. Face aux nombreux enjeux de ce secteur, l’État, la Région, et les représentants des branches du secteur de l’accompagnement et de l’aide à domicile ont signé un Contrat d’objectifs Emploi-Compétences-Formation-Orientation le 20 mai 2021 à Lamballe.

Le 5e contrat d’objectifs signé en Bretagne
Avant de signer le 3 septembre 2020 le contrat d’objectifs "alimentaire" avec les partenaires sociaux de la filière, l’État et la Région Bretagne s’étaient auparavant engagés sur les mêmes bases avec les représentants des branches professionnelles "bâtiment" (mai 2019), "produits de la pêche et de l’aquaculture" (novembre 2019) et "Travaux Publics" et "métallurgie" (janvier 2020).