Ruptures d’apprentissage en Bretagne

En Bretagne, près d’un contrat d’apprentissage sur cinq démarré en 2024 est rompu au cours des neuf premiers mois.

Cette part est inférieure à celle du niveau national depuis 2020. Parmi ces apprentis, un tiers débute un nouveau contrat dans les 6 mois suivant la rupture. Le taux de rupture est plus élevé pour les apprentis préparant un diplôme de niveau CAP, les plus jeunes ou ceux hors parcours scolaire avant le parcours d’apprentissage.

Les secteurs de l’hébergement-restauration, de l’artisanat agroalimentaire ou encore de la coiffure et soins de beauté affichent les taux de rupture les plus élevés. À l’opposé, il est plus faible dans l’industrie et le secteur public. Le taux de rupture est d’autant plus important que l’entreprise est de petite taille.