Activité partielle
Publié le 10 avril 2026
L'activité partielle est un dispositif qui permet aux entreprises, confrontées à des difficultés économiques ou à des circonstances exceptionnelles, de réduire ou de suspendre temporairement leur activité.
Les salariés bénéficient d'une indemnisation compensant la perte de rémunération et l'employeur perçoit une prise en charge partielle versée par l'Etat.
En cas de recours à l’activité partielle au sein d’une entreprise, les salariés touchés par une perte de salaire sont indemnisés (dispositif appelé aussi chômage partiel ou chômage technique) par l’employeur. Le contrat de travail du salarié est suspendu et le salarié ne travaille plus. Comment l’employeur peut-il mettre en place l’activité partielle ?
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Informations complémentaires : https://entreprendre.service-public.gouv.fr
Documents à télécharger :
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Activité partielle - DDETS29
(PDF / 833.1 kio)
