Apprentissage : Une aide unique pour les employeurs

Pour les contrats d’apprentissage conclus à compter du 1er janvier 2019 dans les entreprises de moins de 250 salariés pour préparer un diplôme de niveau inférieur ou égal au bac, une aide unique aux employeurs d’apprentis remplace l’aide TPE jeunes apprentis, la prime régionale à l’apprentissage pour les TPE, l’aide au recrutement d’un apprenti supplémentaire et le crédit d’impôt Apprentissage.

• À quels employeurs s’adresse l’aide unique ?
• Quel est le montant de l’aide unique ?
• Comment l’aide unique est-elle attribuée à l’employeur ? Doit-il en faire la demande ?
• Quelles sont les formalités pour le suivi d’activité de l’apprenti ? Que doit attester l’employeur pendant la durée du contrat ?
• Que se passe-t-il en cas de rupture anticipée du contrat d’apprentissage ?

La réponse à ces questions est disponible sur le site du ministère du Travail.

Pour plus d’information

Numéro assistance ASP

du lundi au vendredi : 8 h 30 à 12 heures et de 13 h 30 à 17 heures.

Téléchargez le dépliant "Aide unique aux employeurs d’apprentis" et le "questions-réponses" en date du 14 mars 2019.