Embauche d’un mineur de 14 ou 15 ans

L’inspection du travail doit donner son autorisation si le jeune est âgé de moins de 16 ans. Une demande écrite doit lui être adressée 15 jours avant la date d’embauche et mentionner la durée du contrat, la nature et les conditions de travail, l’horaire et la rémunération.

Vous trouverez des précisions concernant la durée du travail et les conditions d’emploi sur le site travail-emploi.gouv.fr

Pour l’Ille-et-Vilaine, le formulaire (à télécharger ci-dessous) est à retourner par courrier à : DDETS-35, Inspection du Travail, Immeuble Le Newton, 3Bis Avenue Belle Fontaine, 35517 CESSON SEVIGNE

Pour le secteur de Saint Malo, renvoyer la demande par courrier à : Inspection du Travail, 12 rue de la Maison Neuve, 35470 Saint Malo

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Pour l’embauche d’un jeune mineur de moins de 16 ans dans le secteur agricole la demande est à adresser par courrier électronique à l’adresse suivante : ddets-uc1-3@ille-et-vilaine.gouv.fr , complétée des éléments mentionnés au point 5 du document Embauche d’un mineur en agriculture.