l’inspection du travail
Publié le 15 octobre 2014 | Dernière mise à jour le 26 janvier 2022
Au cœur des principaux enjeux sociaux et professionnels, l'inspection du travail est un acteur essentiel du monde du travail.
Pour garantir la protection et le respect du droit des salariés, l’inspection du travail assure 4 missions :
- contrôler l’application du droit du travail dans tous ses aspects (code du travail, conventions et accords collectifs),
- conseiller et informer les employeurs, les salariés et les représentants du personnel sur leurs droits et obligations,
- faciliter la conciliation amiable entre les parties, notamment lors des conflits collectifs,
- Informer l’administration centrale des carences de la réglementation.
L’organisation en Bretagne
Depuis le 1er octobre 2014, l’inspection du travail est organisée en unités de contrôle :
- 1 unité régionale d’appui et de contrôle pour lutter contre le travail illégal,
- 10 unités de contrôle territoriales composées de 102 sections (chaque agents de contrôle est affecté sur un territoire appelé section).
- 2 dans les Côtes d’Armor
- 3 dans le Finistère dont une agricole et maritime (Agrimer)
- 3 en Ille-et-Vilaine
- 2 dans le Morbihan
L’inspection du travail en Ille-et-Vilaine
L’unité territoriale d’Ille-et-Vilaine compte 3 unités de contrôle : "Nord", "Est" et "Ouest" qui totalisent 37 sections d’inspection :
- L’unité Est, basée à Rennes comporte 10 sections interprofessionnelles + 3 sections qui interviennent spécifiquement dans le secteur agricole.
- L’unité Nord se compose de 11 sections : 10 sections interprofessionnelles dont 6 sur Rennes et 4 à Saint-Malo et 1 section, basée à Rennes, prenant en charge le secteur maritime sur l’ensemble du département.
- L’unité « Ouest » compte 13 sections basées à Rennes dont 3 suivent spécifiquement les entreprises des transports.
