Autorisation de travail pour les ressortissants étrangers

Lors de l’embauche d’une personne de nationalité étrangère, tout employeur, doit, outre les obligations applicables à l’occasion de toute embauche, vérifier que l’intéressé est en possession d’un titre de séjour en cours de validité l’autorisant à travailler en France comme salarié.

Lorsque le ressortissant étranger n’est pas en possession d’un tel titre, l’employeur doit effectuer une demande d’autorisation de travail selon les situations suivantes :

Site demande d’autorisation

Recruter un travailleur étranger hors de France

Recruter un travailler saisonnier étranger

Recruter travailleur étranger présent en France

Cette procédure s’applique aux ressortissants d’un Etat non membre de l’Union Européenne.