Travail et relations sociales

Les entreprises qui emploient au moins 1 000 salariés doivent déclarer leurs écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi leurs cadres dirigeants et les membres de leurs instances dirigeantes sur un site internet dédié : Représentation équilibrée.

Afin de faire face à la méconnaisse du métier d’inspecteur du travail, le ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion lance une campagne de promotion par le biais d’ambassadeur du métier.

Bilan de la négociation collective en 2021

Un guide de 10 fiches pour aborder toutes les thématiques en cas d’accident du travail

Vous travaillez en France sur un navire intervenant dans les eaux françaises : quels son vos droits ?

Le Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) est un document contractuel qui précise les dispositions techniques particulières nécessaires à l’exécution des prestations d’un marché spécifique.

Consultez le rapport 2020 du Bilan du Conseil d’orientation sur les conditions de travail (COCT), paru en mars 2022.

Prévention de la santé et de la sécurité des travailleurs, lutte contre le travail illégal et la fraude au détachement, égalité professionnelle… Au total, les agents de contrôle de l’inspection du travail ont réalisé près de 132 000 interventions au premier semestre 2021, plus d’un tiers sur les (…)

Règles d’utilisation et de contrôle

Le ministère du Travail est associé à l’autorité européenne du Travail pour sa campagne annuelle 2021 et son projet transversal pour la protection des travailleurs saisonniers mobiles au sein de l’Union Européenne, au regard des constats et « guideline » réalisés par la Commission Européenne au (…)

La durée du congé paternité et d’accueil de l’enfant est doublée : elle est désormais de 28 jours contre 14 jours auparavant. En cas de naissances multiples, la durée est portée à 35 jours contre 21 auparavant. Une période de repos de 7 jours est obligatoire et doit être prise immédiatement (…)