Appel à projets régional DREETS Marrainage / Parrainage vers l’emploi 2025

Le parrainage est un outil majeur dans la mise en œuvre des politiques pour l’emploi, et contre toutes les formes de discriminations sur le marché du travail qui s’adresse à l’ensemble des publics éloignés de l’emploi.
Il s’inscrit, notamment, dans le cadre des priorités gouvernementales qui visent à favoriser l’émancipation, la mobilité et l’insertion par l’emploi des jeunes de moins de 26 ans qui doivent représenter au moins 70 % des bénéficiaires du parrainage.

Aussi et afin de faciliter l’accès à l’emploi et à la qualification professionnelle de ces jeunes, le dispositif « parrainage vers et dans l’emploi » sera activement déployé afin de couvrir au mieux le territoire breton, avec une attention particulière sur les territoires prioritaires (QPV et ZRR).

Le parrainage consiste à faciliter l’accès ou le maintien dans l’emploi de personnes rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle en les faisant accompagner par des bénévoles (parrains et marraines) disposant majoritairement d’un réseau professionnel actif. Le parrainage permet également d’offrir un appui à l’employeur dans sa démarche de recrutement et de créer du lien social et de nouvelles solidarités intergénérationnelles. Il participe aux politiques d’accès à l’emploi et à celles de lutte contre les discriminations.

Le parrainage est une action à destination de toute personne jeune ou adulte en situation de recherche d’emploi, notamment peu ou pas qualifiés, et visant prioritairement les publics suivants :

• Les jeunes de moins de 26 ans
• Les seniors (plus de 50 ans)
• Les résidents des quartiers prioritaires de la ville et des zones de revitalisation rurale et zones France ruralités revitalisation
• Toute personne en difficulté sur le marché du travail en l’absence de réseau et/ou de lien social.

Une attention toute particulière sera portée à la part des femmes accompagnées au sein de ce dispositif.

Une animation régionale du réseau « marrainage/ parrainage vers l’emploi » a été confiée par les services de la DREETS, en lien étroit avec les interlocuteurs et interlocutrices dans les DDETS, à l’Association Régionale des Missions Locales de Bretagne (ARMLB). Elle proposera un appui et un espace d’échange à l’ensemble des structures retenues (collectivités, Cap emploi, CCI, Missions Locales, autres associations…).

Quartiers Politiques de la Ville - Bretagne

Procédure de candidature

Les dossiers de candidature seront à adresser sous format électronique aux adresses suivantes :
dreets-bret.polecs@dreets.gouv.fr
dreets-bret.arefp@dreets.gouv.fr

La date limite de dépôt des demandes de subvention est fixée au 6 juin 2025 à minuit.

Le dossier de candidature

Vous pourrez télécharger l’ensemble des documents ci-dessous constituant le dossier de candidature :

• Le cahier des charges - AAP régional Marrainage/ Parrainage 2025 - DREETS
• L’annexe 1 : dossier de demande de subvention
• L’annexe 2 : bilan quantitatif
• L’annexe 3 : bilan qualitatif
  (Aucune demande ne pourra être prise en compte lors de la campagne 2025, si ce bilan 2024 n’est pas justifié).
• L’annexe 4 : Contrat d’engagement républicain, à signer
• L’annexe 5 : Charte pour la promotion de la diversité et de l’égalité (pour engagement)

Les documents de référence ci-dessous sont à consulter avant tout dépôt de candidature :

• La dernière instruction portant sur le développement du parrainage publiée le 8 mars 2016.
• Le Décret n°2021-1947 du 31 décembre 2021 pris pour l’application de l’article 10-1 de la loi n°2000-321 du 12 avril 2000 et approuvant le contrat d’engagement républicain des associations et fondations bénéficiant de subventions publiques ou d’un agrément de l’Etat.