RUPCO : un nouveau portail dédié aux ruptures collectives de contrats de travail
Publié le 25 novembre 2019 | Dernière mise à jour le 4 mars 2020
Le portail RUPCO permet aux entreprises de disposer d’un point d’entrée unique et sécurisé pour chaque procédure. À compter du 2 décembre 2019, il se substitue au portail PSE-RCC pour la saisie des nouveaux dossiers de PSE et de RCC.
Il permet également d’informer l’administration des bilans de congé mobilité dans le cadre d’un accord de GPEC et, à compter du 1er janvier 2020, des licenciements économiques (hors PSE).
Le nouveau portail RUPCO s’adresse à toute entreprise devant déclarer une procédure relative à des ruptures collectives de contrats de travail :
- plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) ;
- licenciements économiques (hors PSE) ;
- rupture conventionnelle collective (RCC) ;
- bilan des congés de mobilité (accord de gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences - GPEC).
Accéder à RUPCO
Pour accéder à RUPCO, il suffira de créer, à compter du 2 décembre, un compte utilisateur sur le portail
ruptures-collectives.emploi.gouv.fr et d’activer son compte
- munissez-vous des numéros de SIRET et de SIREN de votre entreprise et d’une adresse e-mail valide ;
- renseignez les coordonnées de la personne qui sera responsable des échanges entre la DIRECCTE et l’entreprise.
Le portail RUPCO vous redirigera automatiquement vers l’ancien portail PSE-RCC pour tout dossier créé avant le 2 décembre 2019.
Documents à télécharger :
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RUPCO Congé de mobilité | Novembre 2019 (PDF / 281.1 kio)
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RUPCO PSE | Novembre 2019 (PDF / 283.9 kio)
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RUPCO un nouveau portail dédié aux ruptures collectives | Novembre 2019 (PDF / 262.9 kio)
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RUPCO Ruptures conventionnelles collectives | Novembre 2019 (PDF / 270.6 kio)