Semaine de l’épargne salariale - du 28 mars au 1er avril 2022
Publié le 28 mars 2022
C’est quoi l’épargne salariale ?
L’épargne salariale consiste en un ensemble de dispositifs (la participation, l’intéressement, les plans d’épargne salariale). Son objectif ? Associer les salariés aux résultats et aux performances de leur entreprise, et favoriser l’épargne collective et le développement des investissements des entreprises.
L’épargne salariale permet au salarié de se constituer une épargne personnelle dans des conditions fiscales avantageuses.
L’épargne salariale permet à l’entreprise de fidéliser ses collaborateurs, en les associant à sa performance.
La semaine de l’Epargne Salariale
La Semaine de l’Epargne Salariale est une initiative d’un groupe d’acteurs réunis autour de l’Autorité des marchés financiers, l’Association Française de la Gestion financière, la Direction générale du Travail, la Direction générale du Trésor, et La finance pour Tous.
Fidèle à sa vocation pédagogique, cette édition 2022 vise à informer de manière objective et pratique les salariés et les chefs d’entreprise sur ce dispositif d’épargne de moyen et long terme, en sensibilisant en particulier les TPE et PME.
En savoir plus :
Pour en savoir plus :
travail-emploi.gouv.fr : Retrouvez des fiches complètes et une FAQ sur l’épargne salariale
