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Découvrez les lauréats de l’appel à projet 100% Inclusion du PIC sur la plateforme La Place

| Publié le 12 juillet 2021 | Dernière mise à jour le 5 décembre 2022

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L’appel à projet 100% inclusion vise à expérimenter des parcours de la remobilisation jusqu’à l’emploi durable dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences. La 4ème vague de cet appel à projets est destinée aux actions intervenant auprès des résidents des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Découvrez tous les lauréats sur La Place.

L’investissement dans les compétences est un volet majeur du Grand plan d’investissement 2018-2022.

Partant du constat que les compétences constituent le déterminant essentiel à la fois de la compétitivité des entreprises et de la sécurisation des parcours des actifs, dans un contexte de forte transformation des métiers, il traduit la volonté du gouvernement de changer de registre dans l’action publique en matière d’accès à la formation et à l’emploi, à travers une logique d’investissement sur plusieurs années.

À cette fin, il mobilise 15 Md€ durant le quinquennat pour financer des actions visant à développer les compétences des demandeurs d’emploi faiblement qualifiés et des jeunes sans qualification et de lutter ainsi contre les inégalités de destin, à répondre à la fois aux besoins de recrutement des entreprises et de qualification de la main d’œuvre pour répondre aux évolutions de compétences, en lien avec la transformation numérique et la transition écologique.

Qu’est-ce que c’est 100% inclusion ?

C’est l’ambition de parcours intégrés et personnalisés, depuis la remobilisation jusqu’à l’accès à l’emploi ou à l’activité durable, permettant la construction de projets professionnels et le développement ou la valorisation de compétences. C’est une démarche d’expérimentation au bénéfice des jeunes et demandeurs d’emploi peu ou pas qualifiés, résidant dans les territoires prioritaires de la politique de la ville. C’est un soutien aux pédagogies les plus actives, confortant le goût d’apprendre, la confiance en soi et l’engagement des bénéficiaires.

Pour en savoir plus sur l’appel à projet, rejoignez La Place

Découvrez les lauréats bretons

  • Association Nationale des Compagnons Bâtisseurs, projet HORIZON
    Un incubateur solidaire pour accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d’inclusion sociale et professionnelle.
  • Association Remise en jeu, projet Remise en jeu
    L’insertion sociale et professionnelle par le football.
  • Défis emploi du Pays de Brest, projet Brest - COB inclusif, ville et campagne
    Un parcours d’insertion basé sur le partenariat entre territoires.
  • IFRIA, projet ARCHIPEL
    La filière agroalimentaire au soutien de l’insertion professionnelle.
  • Maison Familiale Rurale - Emeraude Compétences, projet Parcours Expérience 3D
    Développer des parcours intégrés, depuis la remobilisation jusqu’à l’accès à l’emploi durable des demandeurs d’emploi et des jeunes peu ou pas qualifiés éloignés de l’emploi.

Pour découvrir les lauréats, rejoignez La Place

 
PNG - 82 ko Cartographie des projets PIC en Bretagne

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