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Formation professionnelle
L’apprenti, un salarié avant tout.
Après le recrutement de votre apprenti et son inscription au CFA, votre relation de travail commence.
Pourquoi choisir l’apprentissage ?
L’apprentissage, c’est apprendre un métier en alternant périodes pratiques en entreprise et périodes de formation avec, à la clé, l’obtention d’un diplôme reconnu.
Embaucher un apprenti
Recruter des jeunes motivés et les former à vos méthodes de travail.
Les certifications ouvertes à l’apprentissage
Droit individuel à la formation : plus de limite de temps pour utiliser le DIF mais des droits plafonnés.
Loi Avenir professionnel : publication de l’ordonnance « coquilles »
Présentation des principales dispositions intéressant la formation et l’apprentissage.
Mise en oeuvre de la réforme dans les CFA : Un questions-réponses à disposition
Apprentissage : Rémunération des apprentis
Le décret n° 2018-1347 du 28 décembre 2018 a acté une revalorisation de la grille des rémunérations minimales réglementaires des apprentis, pour tout nouveau contrat conclu à compter du 1er janvier 2019.
Mise en oeuvre de la réforme dans les CFA : un questions-réponses à disposition
Pour les jeunes, le parcours d’accompagnement PACEA
Pour les jeunes sans diplôme, l’école de la deuxième chance
Entreprises, réseau d’entreprises et organismes de formation : Ouvrir votre propre CFA
Onze opérateurs de compétences agréés.
#DémarreTaStory avec l’apprentissage
#DémarreTaStory – Saison 2 : la campagne de communication faite par et pour les apprentis.