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Les emplois francs +

Publié le 26 octobre 2020 | Dernière mise à jour le 22 février 2021

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Entre le 15 octobre 2020 et le 31 janvier 2021, le dispositif emploi franc est renforcé avec le déploiement de l’emploi franc+

Dans le cadre du plan 1jeune1solution, le montant de l’aide est boosté pour les jeunes de moins de 26 ans pendant 3 mois avec la création de l’emploi franc+.

 

Qui peut embaucher en emploi franc+ ?

Toutes les entreprises et toutes les associations peuvent recourir aux emplois francs, quel que soit leur lieu d’implantation.
Sont en revanche exclus :

  • les particuliers employeurs ;
  • les employeurs publics, y compris les établissements publics administratifs (EPA) et les établissements publics industriels et commerciaux (EPIC).

Quelles sont les conditions à remplir pour prétendre à l’aide ?

  1. Embaucher un demandeur d’emploi inscrit à Pôle emploi, un adhérent à un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) ou un jeune suivi par une mission locale, résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ;
  2. La personne recrutée doit avoir moins de 26 ans à la date du contrat et celui doit être signé entre le 15 octobre 2020 et le 31 janvier 2021 ;
  3. Embaucher ce candidat en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois ;
  4. Ne pas embaucher une personne ayant fait partie de l’entreprise dans les 6 mois précédant la date d’embauche ;
  5. Ne pas avoir procédé, dans les 6 mois précédant la date d’embauche, à un licenciement pour motif économique sur le poste à pourvoir.

Montant de l’aide

Pour une embauche à temps plein, le montant de l’aide s’élève à :

  • Contrat en CDI = 17 000€ sur 3 ans (7 000€ la première année et 5 000€ les 2 années suivantes)
  • Contrat en CDD d’au moins 6 mois = 8 000€ sur 2 ans (5 500€ la première année, 2 500€ l’année suivante)

Articulation avec d’autres dispositifs

Les emplois francs ne sont pas cumulables avec l’aide exceptionnelle à l’embauche en contrat de professionnalisation et l’aide n’est pas due pour les périodes au cours desquelles le salarié est placé en position d’activité partielle.

En savoir +

Demandeurs d’emploi résidant en quartier prioritaire politique de la ville, chefs d’entreprise, responsables d’association, tout savoir sur les emplois francs+ pour faciliter vos recrutements.

  • Flyer "Tout savoir sur les emplois francs+"
  • Flyer "Connaissez-vous les emplois francs + ?"
  • Flyer "Vous souhaitez recruter, pensez aux emplois francs+"
  • Accéder au questions-réponses du ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion

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