Prévention des risques liés aux équipements de travail mobiles et de levage : un enjeu de sécurité durable

Un enjeu majeur de santé et de sécurité au travail

L’utilisation des équipements de travail mobiles et de levage est la première cause des accidents du travail en lien avec des équipements signalés par l’Inspection du travail.
Le constat est d’autant plus alarmant que 24 % de ces accidents sont mortels, la circonstance la plus fréquente étant la collision (heurt ou écrasement) entre un engin et un piéton.

Le bilan de la précédente campagne : d’importantes marges de progression

En 2023-2024, une première mobilisation nationale a mis en exergue des irrégularités récurrentes au sein des entreprises :

• Évaluation des risques
  Plus de la moitié des Documents Uniques d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) étaient non conformes ou absents.

• Règles de circulation
  Dans 64 % des cas, les mesures de prévention n’étaient pas totalement adaptées pour prévenir les collisions.

• Vérifications Générales Périodiques (VGP)
  23 % des équipements n’avaient pas fait l’objet d’une VGP. Pour les chariots automoteurs, ces vérifications étaient incomplètes dans 84 % des cas.

• Formation et autorisation de conduite
  26 % de non-conformité ont été relevés concernant les autorisations de conduite, un manquement qui touchait particulièrement les jeunes travailleurs. De plus, 26 % des employeurs n’avaient pas délivré les instructions relatives aux lieux spécifiques d’utilisation.

Poursuite de la mobilisation dans le cadre du Plan National d’Action 2026-2029

Face à ce constat et à la gravité des risques, la Direction Générale du Travail (DGT) maintient son engagement.
L’action de l’Inspection du travail continue de cibler prioritairement :

• Les chariots de levage à conducteur porté ;
• Les engins de terrassement (pelles, mini-pelles, chargeuses, compacteurs) ;
• Les tracteurs agricoles et forestiers équipés d’un chargeur frontal.

Une attention particulière et continue est également portée à la protection des publics vulnérables : jeunes travailleurs, apprentis, stagiaires, travailleurs intérimaires et salariés détachés.

Des fiches d’autodiagnostic pour évaluer vos pratiques

Pour vous accompagner de manière concrète et pérenne dans la maîtrise de ces risques, le Ministère du Travail a conçu des fiches d’autodiagnostic.
Véritables leviers de prévention, elles vous permettent d’identifier les situations à risque dans votre établissement et de mettre en œuvre des actions correctives, idéalement avant la phase de contrôle.

Téléchargez la fiche adaptée à votre secteur d’activité (Tous secteurs, BTP ou Agriculture) sur notre site.

Des ressources partenariales pour vous accompagner vers la conformité

Afin d’aller plus loin dans votre démarche de prévention, l’Inspection du travail s’appuie sur de nombreuses ressources de qualité développées par nos partenaires institutionnels, que vous pouvez consulter à tout moment.

• Ressources de l’INRS

Pour vous guider, l’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) propose plusieurs outils incontournables.

Vous y trouverez la brochure ED 6339 qui offre des repères (pour préventeurs et utilisateurs) sur les vérifications réglementaires des machines, appareils et accessoires de levage, ainsi que le document ED 6348 recensant les questions-réponses sur la formation, l’autorisation de conduite et le certificat d’aptitude à la conduite en sécurité (Caces).

Concernant la gestion des flux, vous pouvez vous appuyer sur les brochures ED 6002 (Conception de l’organisation des circulations et des flux dans l’entreprise) et ED 6465 (Sécuriser les accès aux véhicules et les zones de circulation piétonnes)

Enfin, l’institut dédie un espace ressource en santé et sécurité au travail pour les membres des CSE, ainsi qu’une page spécifique à la coordination en matière de sécurité et de protection de la santé (cadre réglementaire et outils).

Vous pouvez retrouver l’ensemble de ces documents depuis le site d’accueil de l’INRS.

• Ressources de l’OPPBTP (Secteur du BTP)

Pour les acteurs de la construction, l’Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics (OPPBTP) met à disposition divers outils pratiques.

Vous pouvez notamment y consulter la page « Je travaille à proximité d’engins de chantier » qui regroupe des affiches et des mémos relatifs aux manœuvres, au registre de sécurité et à la signalisation temporaire.
L’organisme propose également des dossiers « Zoom sur le risque » dont certains consacrés aux risques de heurt et de collision sur les chantiers.

De plus, des pages dédiées rassemblent l’ensemble des ressources de l’OPPBTP (questions/réponses, outils, « focus prévention ») concernant les autorisations de conduite d’une part, et les vérifications périodiques des engins de chantier d’autre part.

Enfin, vous pourrez y trouver une affiche intitulée « Circulation sur chantier – Balisez les zones de circulation », ainsi qu’un espace entièrement dédié aux coordonnateurs SPS.

L’intégralité de ces ressources est accessible directement depuis le site d’accueil de l’OPPBTP.

• Ressources de la MSA et du ministère de l’Agriculture (Secteur Agricole)

Pour les acteurs du monde agricole, la Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole (CCMSA) propose des dossiers de prévention spécifiques détaillant les risques liés aux engins agricoles ainsi que les risques liés au renversement de tracteur.

Parallèlement, le ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire met à la disposition des employeurs un guide juridique consacré à la réglementation des tracteurs agricoles ou forestiers.
Vous pouvez retrouver l’ensemble de ces documents en vous rendant sur les sites d’accueil respectifs de ces deux institutions.

Des ressources ministérielles dédiées à la protection des publics spécifiques

• Information et prévention à destination des travailleurs détachés

Conformément au droit européen, le Ministère du Travail garantit aux entreprises prestataires et aux salariés détachés en France un accès transparent et complet aux règles applicables en matière de conditions de travail et d’emploi via un site internet officiel unique.

Les pages dédiées au « détachement » informent non seulement sur les lois et règlements en vigueur, mais détaillent également le « noyau dur » des conventions collectives visé à l’article L. 1262-4 du code du travail (incluant la rémunération, la durée du travail, les temps de repos et les congés).

Afin d’être parfaitement comprises, ces ressources sont traduites en huit langues (allemand, anglais, bulgare, espagnol, italien, polonais, portugais et roumain).

En complément, pour agir directement contre les accidents du travail, le Ministère du Travail déploie une campagne de communication multilingue en collaboration avec le ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire (MASA), la CNAM, l’INRS et l’OPPBTP.

Cette démarche de prévention s’appuie sur des affiches déclinées en onze langues (allemand, anglais, arabe, bulgare, espagnol, français, italien, polonais, portugais, roumain et turc), qui alertent spécifiquement sur quatre risques professionnels majeurs : l’utilisation des équipements de travail, les chutes de hauteur, les risques chimiques et les manutentions manuelles.

• Emploi de jeunes travailleurs

Afin d’encourager des gestes et des comportements sûrs au travail le plus tôt possible et en amont de l’entrée dans le milieu professionnel, le ministère du Travail, le ministère de l’Agriculture et le ministère de l’Éducation nationale, avec l’appui de l’expertise de l’INRS et de l’OPPBTP, ont conçu un mémento à destination des employeurs accueillant des jeunes en formation professionnelle. Un mémento à destination des jeunes est également disponible. Ces documents ont été produits dans le cadre du plan de lutte contre les accidents graves et mortels, qui cible particulièrement les publics vulnérables, tels que les jeunes travailleurs.

Au-delà du cadre législatif et réglementaire relatif aux obligations de l’employeur en termes de santé et sécurité au travail, ces documents synthétiques et visuels visent à diffuser les messages clefs en matière de santé et sécurité au travail avant et lors de l’arrivée du jeune en formation professionnelle.

Ils identifient les bonnes pratiques et les bons réflexes à adopter, pour accompagner les jeunes dans leurs premiers pas en milieu professionnel.