Trajectoires Inaptitudes

Cette étude sur le devenir professionnel des personnes déclarées inaptes au poste de travail en 2010 a été réalisée par le GREF Bretagne à la demande de la DIRECCTE de Bretagne, dans le cadre de la "Charte régionale Maintien dans l’emploi".

– Son objectif : Retracer, 12 mois après la décision d’inaptitude, le devenir de ces personnes.

Ce travail vient en complément des enquêtes réalisées en 2007 et 2009 où deux questions sont apparues :

• à la suite de l’inaptitude, que devient le salarié après son licenciement ?
• De quel accompagnement le salarié a-t-il bénéficié ou aurait-il pu bénéficier ?