Santé et sécurité au travail

Tout exploitant d’un établissement qui comporte un débit de boissons à consommer sur place, qui souhaite accueillir un mineur d’au moins 16 ans, sous réserve qu’il s’agisse d’un élève d’un lycée professionnel, d’un apprenti ou d’un salarié titulaire d’un contrat de professionnalisation, doit obtenir au préalable un agrément préfectoral.
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Un guide pour une mise en œuvre du Lean adaptée à la fois à l’amélioration de la performance de l’entreprise et à la santé au travail des salariés.

Un guide à destination des préventeurs, réalisé dans le cadre des travaux du Plan régional Santé Travail 2016-2020 en Bretagne.

De plus en plus d’entreprises engagent des démarches de prévention des risques psycho-sociaux (RPS).
Certaines, souhaitant être accompagnées, sollicitent les préventeurs institutionnels pour identifier et choisir un consultant.
Afin de répondre à cette sollicitation, un groupe de préventeurs composé de représentants de l’ARACT Bretagne (pilote du groupe), de la CARSAT Bretagne, de la DIRECCTE, de la MSA, des Services de Santé au Travail bretons, anime un réseau de consultants pour intervenir en appui aux entreprises dans une démarche de prévention primaire des RPS.

Dans le but d’améliorer la qualité et l’efficacité de la formation dispensée aux membres des CHSCT, le CRPRP de Bretagne a entrepris une réflexion visant à proposer aux organismes de formation déjà agréés et volontaires un cadre leur permettant de construire,(...)