Secteur maritime

Tout employeur qui emploie des salariés (marins et non marins) doit, par écrit, identifier tous les risques auxquels ils sont soumis, évaluer ces risques, c’est à dire les mesurer, afin de les hiérarchiser.

Comprendre le salaire à la part nécessite de disposer de la grille de lecture de la convention collective à la pêche (CC).
Elle apporte les précisions utiles et nécessaires concernant notamment le salaire à la part.
L’objet de cette fiche est de les faire connaitre. Dans une première partie vous y trouvez un tableau synthétique et
dans (…)

Vous travaillez en France sur un navire intervenant dans les eaux françaises : quels son vos droits ?

Elles se dérouleront le mercredi 30 et le jeudi 31 mars 2022 à Nantes. Cette édition traitera de 3 grands thèmes : les conditions de travail en mer, les jeunes travailleurs en mer et les nouveaux métiers et statut des gens de mer

Des professionnels, l’administration maritime et du travail, le CRPMEM Bretagne et l’IMP ont rédigé le projet de règlement intérieur adapté à la pêche qui vous est proposé. Chaque armateur, ayant moins de 50 salariés, est libre de le mettre en place.