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Relations du travail
Index de l’égalité professionnelle | Le ministère du Travail renforce son accompagnement
Publication de l’index pour toutes les entreprises d’au moins 50 salariés chaque 1er mars.
Egalité professionnelle - 5 décembre 2019
Mettre en oeuvre le télétravail
En cas de difficultés d’accès sur le lieu de travail, le télétravail est facile et rapide à mettre en œuvre. Un simple accord avec entre salarié et employeur, par mail par exemple, suffit.
Qualité de vie au travail - 2 décembre 2019
Index de l’égalité professionnelle : Accompagnement des entreprises
Pour accompagner les entreprises dans le calcul de leur index et favoriser son appropriation, les services d’inspection du Travail sont mobilisés.
Egalité professionnelle - 8 octobre 2019
Mise en oeuvre de l’index de l’égalité professionnelle dans les entreprises de + 250 salariés
Suite à la publication des index de l’Égalité professionnelle femmes hommes des entreprises de plus de 250 salariés, Muriel Pénicaud, ministre du Travail, a dressé le 17 septembre 2019 un point d’étape chiffré du déploiement de cet outil.
Egalité professionnelle - 17 septembre 2019
Entreprises de plus de 250 salariés : publiez votre Index de l’égalité avant le 1er septembre 2019
L’obligation de publication de la note de l’index égalité femmes-hommes concerne les entreprises d’au moins 1000 salariés depuis le 1er mars 2019. Elle va s’appliquer à celles d’au moins 250 salariés à compter du 1er septembre 2019, puis sera étendue à celles d’au moins 50 salariés au 1er mars 2020.
Egalité professionnelle - 3 juillet 2019
